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9급·7급·5급공무원

인사처, 장애인 채용기회 확대 통해 포용국가 실현 선도

장애인의 시험정보에의 접근성, 시험 과정의 편의성, 정당한 수험편의 제공 등 개선

인사혁신처(처장 황서종)는 19일 중앙부처 장애인 공무원을 대상으로 실시한 ‘장애인 공무원 인사관리 실태 및 인식조사’ 결과를 발표했다. 이번 조사는 장애인 공무원 근무여건 개선을 위해 2018년 처음 실시한데 이어 두 번째 실시하는 것이다.


그간 인사처는 7·9급 공채 구분모집을 통해 법정 의무고용비율(3.4%)의 2배 이상(2018년 6.4%→2020년 7.2%)을 장애인으로 선발하고 중증장애인 경력채용을 대폭 확대(2018년 29개→2020년 50개 직위)했다. 또한, 장애인공무원이 원활하게 업무를 수행할 수 있도록 보조공학기기와 근로지원인을 지원하는 ‘근무지원사업’을 지속적으로 확대(2018년 5억→2020년 12억 원)하고 있다.


인사처는 이번 조사가 그간의 장애인 공무원 정책성과를 점검하고 개선 사항을 발굴하고자 실시한 것이라고 밝혔다.
조사 결과, 중앙부처 장애인 공무원들은 2018년에 비해 채용, 근로환경, 근무지원사업 등 인사관리 전반에 대해 긍정적으로 인식(2018년 3.38점→2020년 3.47점)하고 있는 것으로 나타났다.
(채용) 시험정보에의 접근성(2018년 3.34점→2020년 3.37점)과 시험 과정의 편의성(2018년 3.48점→2020년 3.54점), 정당한 수험편의 제공(2018년 3.66점→2020년 3.68점) 등 채용과정에서의 긍정적 인식과 경험이 높아졌다. 이는 인사처가 장애인 채용 확대 노력과 함께 수험생들에게 확대 문제지 및 휠체어 전용 책상 제공, 시험시간 연장 등 각종 시험편의 지원을 확대한 결과로 풀이된다.


(직무배치) 직무배치 분야의 직무 재배치·조정 수용도(2018년 2.88점→2020년 3.02점), 부서·기관의 이동성(2018년 3.29점→2020년 3.38점) 등은 2018년에 비해 상승했으나, ‘희망근무지 사전조사 및 반영’(2018년 2.93점→2020년 2.89점)에 대해서는 좀 더 개선이 필요한 것으로 나타났다. 인사처는 장애인공무원 직무배치 과정에서 장애인지원관의 역할을 강화하는 한편, 사전 희망보직 조사, 희망근무지제 실시 등 「균형인사지침」 이행실태 점검을 지속 전개할 계획이다.


(근로환경) 근로환경 분야에서는 개선요구에 대한 각 기관의 적극적 조치 정도를 의미하는 환경개선 요구 수용도는 개선(2018년 3.19점→2020년 3.34점)되고 있는 것으로 나타났다. 다만, 경사로, 엘리베이터 등 장애인 편의시설 배치에 대해서는 긍정적 응답이 다소 감소(2018년 3.95점→2020년 3.54점)해 장애인 편의시설 확충에 각 기관의 관심과 노력이 필요해 보인다.


(근무지원사업) 장애인 공무원에 대한 근로지원인 지원 서비스 만족도는 가장 큰 폭으로 상승(2018년 2.83점→2020년 3.43점)했다. 이는 근무지원사업 예산 증액(2018년 5억→2019년 7.9억 원)과 지원 인원(2018년 54명→2019년 117명) 및 지원기기 수(2018년 41점→2019년 149점)가 크게 늘어난데 따른 것으로 보인다.


한편, 이번 장애인 공무원을 대상으로 한 인식조사에는 총 1,430명이 응답했고 이 중 남성(82.8%), 경증(69.6%), 지체장애인(57.6%) 비율이 높았다.


김우호 인사처 차장은 “인사처는 2018년 ‘1차 균형인사 기본계획’을 수립한 이후 장애인 채용 및 근로환경 개선을 위해 꾸준히 노력해왔고, 이번 인식조사 결과로 나타난 것으로 판단된다.”며, “앞으로도 정부는 모범적 고용주로서 장애인의 채용기회를 확대하고 역량을 발휘할 수 있도록 근무여건을 개선하는 등 포용국가 실현을 위해 선도적 역할을 해 나가겠다.”고 밝혔다.





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올해는 반드시 합격하자!!
수험뉴스 칼럼(제5회) 올해는 반드시 합격하자!! 2022년 새해가 밝았습니다. 긴 인생을 살아감에 있어 1년이라는 시간의 단위가 생긴 것은 무엇 때문일까요? 아마 지나간 해를 돌아보고 잘한 것들은 더욱 발전시키고, 잘못한 것들은 고쳐 더 나은 방법을 찾으라는 뜻이 아닐까 합니다. 사람은 살아가면서 누구나 실수를 합니다. 공무원 시험을 준비하는 수험생들도 마찬가지일 것입니다. 처음 공부를 시작할 때에 자신이 가진 지나친 열정으로 공부방법에 대한 고민을 하지 않고 무작정 학원에서 정해준 커리큘럼만 따라가다 진정 중요한 공부방법을 깨우치지 못한다든가, 시간이 가면서 자신이 점점 더 나태해져서 해야 하는 공부임에도 불구하고 게으름을 피운다든가 하는 등의 수많은 실수를 합니다. 그러나 중요한 것은 그러한 실수가 아닙니다. 오히려 자신의 부족함을 반성하지 못하고 수정하지 못하는 모습이 아닐까 합니다. 수험생활은 굉장히 고독하고 외로운 과정입니다. 그 이유는 끊임없는 자신과 싸움의 연속이 곧 수험생활이기 때문입니다. 그러한 과정은 인생을 살아가면서 계속되는 우리에게 주어진 숙명과도 같은 일입니다. 그러기에 우리는 수험생활을 하면서 스스로를 다독이고 채찍질하며 자신을 만