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인사처, 공무원교육훈련 우수기관 선정 공직사회 인재개발 역량 강화 하겠다

산림청 산림교육원, 교육부 중앙교육연수원이 2021년 공무원교육훈련 최우수기관으로 선정됐다. 인사혁신처(처장 김승호)는 중앙부처 31개 교육훈련기관을 대상으로 공무원 교육훈련기관 운영 우수사례를 발굴한 결과 산림교육원, 중앙교육연수원이 우수기관으로 선정됐다고 3일 밝혔다.

 

인사처는 각 교육훈련기관의 교육 운영 결과를 분석해 인재 개발 제도에 반영하고 우수사례를 발굴·공유하기 위해 매년 우수성과 교육기관을 선발포상하고 있다. 우수기관들은 교육체계, 개선노력, 혁신성과 등의 항목에서 우수한 성과를 거뒀다.

 

산림교육원은 산림 분야 일자리 참여로 연계될 수 있는 교육과정을 체계적으로 개발하고, 다양한 주제에 대한 수요자 참여형 교육을 운영해 교육생의 소통·업무역량을 향상시켰다. 중앙교육연수원은 코로나19로 인한 교육방식 변화에 적극적으로 대응해 현장감 있는 비대면 교육 운영을 위한 원격 제작소(스튜디오) 고도화 및 교직원 역량 강화에 힘썼다. 또 지역사회·타 교육기관과 우수 강사·교육 정보를 공유해 공공 인적자원개발(HRD) 발전에도 기여했다.

 

이밖에 인사처는 공무원 교육훈련기관 부문별 주요 우수사례도 각 교육훈련기관에 공유전파했다. 지방자치인재개발원은 조직문화 혁신을 위해 연극을 통한 공감형 지도력(리더십) 교육을 실시해 교육 운영 우수사례로 발굴됐고, ‘기관 발전 및 교육과정 개선노력 우수사례로 재난안전 장기교육과정 설계를 진행한 국가민방위재난안전교육원 등이 선발됐다.

 

박용수 인사관리국장은 이번에 발굴한 우수사례를 각 교육훈련기관에 공유·전파하는 등 공직사회 인재개발 역량 강화를 위해 지속적으로 노력하겠다고 말했다.

 

구 분

주요 우수사례

기관발전 및 교육과정 개선노력

(국가민방위재난안전교육원) 재난안전 장기교육 과정 설계, 민방위 표준교재 및 체험교육 운영 매뉴얼 제작, 교육생 맞춤형 교육과정 추천 서비스 도입 등

(농식품공무원교육원) 외부강사 공개모집을 통한 우수 강사풀 확보 및 4차 산업혁명시대 대비를 위한 농업용 로봇 과정 신설 운영 등

교육과정 종료 후 사후관리 방안

(관세인재개발원) 블랜디드 러닝 교육(Blended Learning) 사전, 사후 평가를 통해 교육내용 조정 및 직무배치 활용 등

(농촌인적자원개발센터) 순추천지수(NPS) 평가를 통해 비추천 교육과정 개선사항 도출 및 교육 수요 예측

교육운영 우수사례

(국토교통인재개발원) 정책적 환경 변화에 체계적으로 대응하기 위한 공직 생애주기별 맞춤형 역량강화과정 운영

(지방자치인재개발원) 공직사회 조직문화 혁신 지원을 위해 연극을 통한 공감형 리더십 교육 실시 및 중앙부처, 지방자치단체, 공공기관 등에 확산


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