서울특별시교육청(교육감 조희연)은 8일(목) 오전 ‘2020년도 서울특별시교육청 지방공무원 9급 공개(경력)경쟁임용시험’ 최종 합격자 523명을 발표했다. 이번 일반직공무원 임용시험은 지난 6월 13일 필기시험, 9월 17일 면접시험의 과정을 거쳐 이번에 최종합격자를 발표하였다. 최종합격자의 성별로는 여성이 341명(65.2%), 남성이 182명(34.8%)이고, 직렬별로는 교육행정 410명(장애인 34명, 저소득층 10명 포함), 사서 55명(저소득층 1명 포함), 전산 5명, 보건 2명, 공업ㆍ시설 10명, 경력경쟁임용 공업ㆍ시설 9명, 시설관리 32명(국가유공자 4명 포함) 등이다. 최고령 합격자는 52세(68년생, 남)로 교육행정(일반) 직렬의 지원자였고, 연령이 가장 낮은 합격자는 18세(02년생, 3명)로 경력경쟁 임용시험에 지원한 고3 재학생들이다. 한편, 연령 분포는 26~30세 합격자가 216명(41.3%)으로 가장 많았다. 조희연 서울시교육감은 “어려운 시험을 통과한 우수한 인재들이 공직에 빠르게 적응할 수 있도록 최대한 지원하고 적재적소에 배치하여 서울교육 발전에 기여할 수 있도록 하겠다.”고 말하며, 코로나 상황 속에서 값진 결과를 이룬
2020년도 국회사무처 시행 9급 공개경쟁채용시험 속기직‧경위직‧방호직 실기시험 합격자 총 52명을 8일 발표했다. 100점 만점인 속기직 실기시험의 합격선은 일반(95.68점)과 장애(95.19점)가 비슷한 수준이었고, 40점 만점인 경위직과 방호직의 합격선은 18점으로 동일했다. 합격자들은 10월 15일(목) 14:00까지 자기소개서를 전자메일(gosi@assembly.go.kr)로 송부해야하며, 미제출시 면접시험에 응시할 수 없다. 한편, 면접시험 공고는 10월 12일(월)에 공지될 예정이다.
코로나19 확진 수험생의 경우 대학수학능력시험은 응시할 수 있지만, 공무원 시험은 응시할 수 없다는 문제가 제기되어 대책마련이 시급하다. 6일 국회 행정안전위원회 소속 박완주 의원(더불어민주당)은 행정안전부와 인사혁신처의 시험 방침을 확인한 결과, 코로나19 확진자는 국가직·지방직 공무원 시험에 응시할 수 없는 것으로 확인됐다고 발표했다. 지난 6월 13일, 17개 지자체는 행정안전부의 <코로나19 예방을 위한 지방공무원 신규임용시험 관리 지침>에 따라 지방직 공무원 8·9급 신규임용시험을 진행했고, 160,682명이 시험에 응시했다. 행정안전부는 지침에 따라 코로나19 자가격리자는 자택 혹은 별도시험장에서, 유증상자는 예비시험실에서 시험을 응시할 수 있게 했지만, 확진자는 시험 응시가 불가하다는 방침뿐, 어떠한 구제 방안도 없었다. 10월 17일에 치러질 지방직 공무원 7급 필기시험 역시 확진자는 응시할 수 없을 예정이다. 국가직 공무원 시험을 주관하는 인사혁신처 또한 지난 7월 3일 치러진 국가공무원 9급 공채시험에서 확진자는 시험을 볼 수 없도록 했고, 필기시험에 합격한 상태에서 코로나19에 감염되면 면접시험에 응시할 수 없으며, 아직까지 구
경기도교육청이 2020년 경기도교육청 지방공무원 임용시험 점수분포 현황을 공개했다. 총 응시인원 5,391명 가운데 1,944명이 과락을 하였으며, 29명이 90점 이상 고득점을 한 것으로 나타났다. <자료제공: 경기도교육청>
인사혁신처는 지난 9월 26일 치러진 2020년도 국가공무원 공채 필기시험 응시자 중 제출한 영어능력 검정시험 성적이 기준에 부합하지 않는 응시자 및 미제출자를 공고하며, 추가 제출 기한을 발표했다. 원서제출 또는 추가등록 기간에 유효한 성적을 제출하였음에도 소명대상에 포함된 응시자는 반드시 기한 내에 (10월 6일~10월 7일 18:00까지) 소명자료를 제출해야한다. 만약 해당 기간 내에 이의제기가 없으면 해당 영어성적은 그대로 최종 확정되며, 이를 바탕으로 합격선 및 합격자 결정 절차가 진행된다. 또한, 개별 소명요구(문자 메시지, 전자우편 안내) 또는 이전 공지사항을 확인하고 이미 소명자료를 제출했음에도 명단에 포함된 응시자는 이전 자료를 보완하여 다시 제출해야 한다. 소명 대상자는 총 3,268명으로 시험시행기간 조회에서 유효성적으로 확인 하지 못한 성적 제출 3명, 지원한 직렬의 기준 점수에 미달하는 성적 제출 90명 그리고 성적 미제출 3,175명이 이에 해당한다. 한편, 이번 7급 공채에서 유효한 영어성적 기준은 2017년 1월 1일 이후 실시된 시험 중 필기시험 전일(9.25)까지 점수가 발표된 시험이다.
경기도교육청(교육감. 이재정)이 ‘2020년 지방공무원 9급 신규임용시험’ 최종합격자 846명을 지난달 29일에 발표했다. 직렬별 합격인원은 교육행정(남부) 495명, 교육행정(북부) 237명, 전산 16명, 공업 23명, 보건 11명, 식품위생 9명, 시설 27명, 기록연구 3명, 경력경쟁 공업 10명, 경력경쟁 시설 15명이다. 합격자 중 여성합격자는 565명(66.8%), 남성합격자는 양성평등채용목표제 적용으로 36명이 추가된 281명(33.2%)이다. 연령별로는 10대 26명(3.1%), 20대 546명(64.5%), 30대 226명(26.7%), 40세 이상 48명(5.7%)으로 합격자 평균 연령은 28.4세였다. 최종 합격자는 공고문을 참고해 10월 7일까지 신규임용후보자 등록을 완료해야 하며, 등록서류는 코로나19 예방과 임용후보자 편의를 위해 우편으로 접수한다. 이후 임용결격사유가 없을 경우 11~12월 중 임용후보자 기본교육을 거쳐 차례대로 신규 임용할 예정이다.
광주광역시가 2020년도 제3회 경력경쟁 임용시험을 통해 공중보건 및 간호· 보건 분야 공무원을 선발한다고 10월 5일 발표했다. 이번 계획을 통한 선발 예정인원은 총 36명이며, 필기시험과 면접시험을 통해 이뤄진다. 응시원서 접수는 자치단체 통합 인터넷원서접수센터(http://local.gosi.go.kr) 를 통해서만 가능하다. ※ 응시원서 접수와 관련된 문의 : 인터넷원서접수센터(☎ 1522-0660)
서울시가 서울시정을 이끌어나갈 인재를 채용하기 위해 실시한 「2020년도 제1·2회 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험」 최종합격자 2,938명을 9월 29일(화) 확정·발표했다. 최종합격자는 지난 6월13일 시행된 필기시험 합격자 3,685명 중 8월26일(수)~9월15일(화) 실시된 면접시험을 통과한 사람들이다. 직급별로는 9급 2,616명, 8급 322명이며, 직군별로는 행정직군 1,592명, 기술직군 1,346명이다. 사회적 약자의 공직진출 기회를 확대하기 위해 일반 응시생과 별도로 구분모집을 실시하여, 장애인은 전체 채용인원의 3.7%인 108명 저소득층은 9급 공개경쟁시험 인원의 7.2%인 177명이 합격했다. 성별 구성은 남성이 1,253명(42.6%), 여성이 1,685명(57.4%)으로 남성 합격자가 전년도(39.7%) 정기공채 대비 2.9%p 증가했다. 연령 구성은 20대(1,791명, 61.0%)가 다수를 차지했으며, 30대 870명(29.6%), 40대 217명(7.4%), 50대 48명(1.6%), 10대 12명(0.4%) 순이다.
우리 민족 최대의 명절인 추석이 며칠 전에 끝났습니다. 방역 당국의 고향 방문 자제 요청에 따라 많은 시민들이 고향에 가지 않았지만 그래도 상당수의 시민들은 고향에 가서 위로를 받고 돌아왔습니다. 고향은 마음의 안식처이기도 하니 고향에 간 시민들을 마냥 비판할 수만은 없습니다. 그래서 나는 우리 학생들에게도 지방에 집이 있는 학생들은 가급적 집에 다녀오도록 권장하기도 했습니다. 그도 그럴 것이 설날에는 집에 가지 못하고 서울에 머물러야 하기 때문입니다. 설날은 대부분 공무원 시험의 직전기이기 때문에 대다수의 수험생들은 자기가 있는 곳에서 공부에 집중해야 합니다. 그러니 고향에 갈 수 없지요. 특히 나는 25년 전부터 한 번도 빠짐없이 설날에 형법판례특강을 하여 왔으므로, 우리 학생들은 이 설날판례특강을 듣기 위해 전혀 집에 가지 않고 서울에 머물러 왔습니다. 추석이 지났으니, 이제 수험생 여러분은 좀 더 공무원 시험 준비에 전념해야 합니다. 내년 2월 경 실시하는 법원공무원 시험을 필두로 3월 말 혹은 4월 초에는 국가직 9급 시험이 실시되므로, 이제부터 여러분은 앞으로 남은 5개월 혹은 6개 월 남은 시험 준비에 그야말로 올인(ALL-IN)해야 하는 것입니
수사권개혁을 위한 개정 형사소송법, 검찰청법의 시행을 위한 3대 대통령령(수사준칙, 검사 수사개시 범죄 범위, 시행일) 제정안이 9월 29일 국무회의를 통과하였다. 이를 계기로 검사는 법률전문가로 인권옹호, 수사과정의 적법성 통제 및 기소와 공소유지를 통해, 사법경찰관은 현장 수사활동을 통하여 각자의 영역에서 형사사법 정의를 구현하는 역할로 점차 자리 매김할 것으로 보인다. 검사의 직접수사 범위 축소를 대통령령에 구체화하여 66년 만의 검·경간의 대립·갈등 관계에 종지부를 찍고, 검사의 사법경찰관에 대한 수사지휘권의 폐지에 따라 검사와 사법경찰관을 협력관계로 전환하는 기준과 방법을 대통령령인 수사준칙으로 제정한 것이다. 구체적으로 이번에 통과된 대통령령은 수사권개혁을 위한 개정 형사소송법과 검찰청법의 하위법령으로, ‘검사와 사법경찰관의 상호협력과 일반적 수사준칙에 관한 규정’, ‘검사의 수사개시 범죄 범위에 관한 규정’, ‘검찰청법·형사소송법 일부개정법률의 시행일에 관한 규정’이다. 해당 대통령령의 제정과정은 지난 2월부터 대통령 직속‘국민을 위한 수사권개혁 후속추진단’(단장 민정수석비서관)을 중심으로 법무부, 행정안전부, 해양경찰청 등 관계기관이 협의를 거
지방 공무원이 9급에서 5급까지 승진하는데 지역별로 10년 이상 차이가 나타나는 것으로 나타났다. 국회 행정안전위원회 박재호 의원이 행정안전부로부터 제출받은 ‘2019년 지방직 공무원 승진 소요 현황’자료에 따르면, 세종시 9급 공무원이 5급으로 승진하는데 17년 6개월이 걸렸지만, 전남은 28년 3개월이 소요되는 것으로 나타나 동일 직급으로 승진하는데 10년 7개월의 격차가 발생하였다. 2019년 지방 공무원 승진 현황을 보면, 9급에서 5급 승진까지 세종시가 17년 6개월로 가장 빨랐고, 광주광역시 21년, 부산광역시 22년 2개월, 강원도 23년 5개월로 빠르게 나타났다. 반면, 전남은 28년 3개월로 승진 소요 기간이 가장 길었고, 충남 27년 1개월, 경남 27년, 경기도 26년 8개월로 5급 승진까지 소요 기간이 길게 나타났다. 한편, 지방 9급 공무원이 합격 후 5급까지 승진하는 데 걸린 시간은 2015년 29년이었지만, 2016년 28년, 2017년 27년 6개월, 2018년 26년 6개월, 2019년 25년 4개월로 점차 단축되고 있다. 박재호 의원은 “지역별 재직 형태나 직무 구조가 다르고, 정원과 직급을 고려한 승진 여부가 지역별로 결정되
인사혁신처(처장 황서종)는 올 하반기 인사처 적극행정 우수사례로 ’출제부터 면접까지 빈틈없는 K시험방역‘과 ’코로나 19 대응 현장 공무원 사기 진작‘ 등 3건을 선정했다고 29일 밝혔다. 우수사례는 적극행정위원회 심사 뿐 아니라, 직원 투표, 국민평가단 투표 등을 통해 국민 눈높이에 맞는 사례 위주로 선정했으며, 그 내용은 다음과 같다. 코로나19 발생으로 올 초 연기된 대규모 공채 필기시험을 방역 당국과 긴밀한 협의 후 철저한 방역 대책을 마련해 성공적으로 마쳤다. 밀접한 대면 접촉이 불가피한 면접시험과 장기간 합숙 출제는 또 하나 넘어야 할 새로운 도전이었다. 이에 면접의 특수성을 고려한 응시자 밀집 최소화, 유증상자를 위한 비대면 화상면접 시스템 설치 등 새로운 방역대책을 수립하고, 지난 6~8월 2번의 면접시험을 안전하게 치렀다. 인사처는 이러한 면접 경험과 노하우를 바탕으로 코로나19 대비 안전한 면접시험의 표준모델을 정립하고, 행안부·소방청 등 타 정부 기관에도 전파해 다른 시험의 안정적 시행도 지원하고 있다. 시험문제에 대한 장기간 합숙 출제도 출제위원 위촉부터 출제, 합숙 시설 퇴소까지 전 과정에 걸쳐 철저한 방역 대책을 시행했다. 확진자 발
2020년도 서울시 제1·2회 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험 최종합격자 2,938명이 발표됐다. 직급별로 9급 2,616명, 8급 322명이며, 직군별로는 행정직군 1,592명, 기술직군 1,346명이다. 더 자세한 내용은 영상을 통해 확인 가능하다.
인사혁신처는 22일부터 사이버국가고시센터 누리집을 통해 국가공무원 채용시험 기출문제 모의고사 서비스를 시작한다고 밝혔다. 이를 통해 수험생들은 지난 2018년부터 시행한 국가공무원 공채 필기(1차) 시험의 기출문제를 풀어보고 과목별 점수와 합격선까지 확인할 수 있다. 더 자세한 내용은 영상을 통해 확인 가능하다.
내년도 국가공무원 충원계획이 공개됐다. 중앙부처 8,345명, 헌법기관 113명, 국군조직 7,682명 등 총 16,140명을 충원할 계획이다. 더 자세한 내용은 영상을 통해 확인 가능하다.
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