근로감독 및 산업안전 분야 국가공무원 7급 공채 응시현황

소방공무원 채용시험 어학성적 사전등록 제도 개선

소방청(청장 직무대행 김승룡)은 2025년 11월 11일자로 소방공무원 채용시험에 관한 어학성적 사전등록 절차를 개선했다고 밝혔다. 이번 개선은 응시자 편의를 높이고, 가점 신청 절차를 간소화하여 소방공무원 채용 제도의 효율성과 공정성을 강화하기 위한 조치다. 주요 개정 사항은 한국어능력검정시험(한국실용글쓰기, KBS한국어능력검정시험, 국어능력인증시험) 및 일본어 JLPT의 성적에 대해 사전등록 없이도 5년간 가점이 인정될 수 있도록 한 점이다. 기존에는 어학성적의 인증기간이 경과한 경우에는 사전등록을 통해 가점이 적용되고, 인증기간 내 성적은 사전등록 없이 바로 가점 신청이 가능했다. 그러나 이번 개정으로, 한국어능력검정시험과 일본어 JLPT 성적은 사전등록 없이 5년간 가점 신청이 가능해져 응시자들의 편의성이 크게 향상된다. 또한, 기존의 ‘119고시’ 시스템은 ‘국가공무원 채용시스템’으로 전환 되었으며, 향후 한국어능력검정시험과 JLPT를 제외한 외국어 성적 사전등록은 국가공무원 채용시스템을 통해 이루어질 예정이다. 김승룡 소방청장 직무대행은 “이번 제도 개선은 응시자들의 불편을 최소화하고, 가점 신청 절차 간소화를 통해 소방공무원 채용 시스템의 효율성을 제고하는 중요한 조치”라고 밝혔다. 이어서, “소방공무원 채용 제도를 지속적으로 개선하여, 국민의 생명과 안전을 책임질 우수 인재들을 선발할 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 강조했다. 소방청은 이번 개정이 응시자들에게 실질적인 도움을 주며, 소방공무원 채용 시험의 공정하고 효율적인 운영을 위한 발판이 될 것으로 기대하고 있다. 추가적으로 기타 가점 관련 사항은 소방공무원 채용시험 공고 시 별도 안내될 예정이다.

내년도 국가공무원 공채시험 7급 1차 7월, 9급 필기 4월 시행

인사혁신처(처장 최동석)는 5·7·9급 및 외교관후보자 선발시험 등 ‘2026년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 등 일정’을 국가공무원채용시스템(gongmuwon. gosi.kr)을 통해 6일 공개한다고 밝혔다. 내년도 5급 및 외교관후보자 선발 1차 시험은 3월 7일, 7급 1차 시험은 7월 18일, 9급 필기시험은 4월 4일에 각각 치러진다. 【2026년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 등 일정】 시험명 접수기간 구분 시험장소 공고일 시험일 합격자 발표 5급(과학기술) 공개경쟁채용시험 1.19. 09:00∼1.23. 21:00 1차 2.27. 3. 7. 4.10. 2차 4.10. 7. 1. ~ 7. 4. 9.11. 3차 9.11. 10.12. ~ 10.14. 10.30. 5급(행정) 공개경쟁채용시험 1.19. 09:00∼1.23. 21:00 1차 2.27. 3. 7. 4.10. 2차 4.10. 6.24. ~ 6.29. 9.11. 3차 9.11. 10.12. ~ 10.14. 10.30. 외교관후보자 선발시험 (일반외교) 1.19. 09:00∼1.23. 21:00 1차 2.27. 3. 7. 4.10. 2차 4.10. 6.24. ~ 6.29. 9.11. 3차 9.11. 10.15. 10.30. 7급 공개경쟁채용시험 5.11. 09:00∼5.15. 21:00 1차 7.10. 7.18. 8.19. 2차 8.19. 9.19. 10.29. 3차 10.29. 11.23. ∼ 11.26. 12.11. 9급 공개경쟁채용시험 2. 2. 09:00∼2. 6. 21:00 필기 3.27. 4. 4. 5. 8. 면접 5. 8. 5.28. ∼ 6. 2. 6.19. 시험별 일정은 수험생이 혼란을 겪지 않도록 기존 필기시험 일정과의 유사성, 예측 가능성을 최우선으로 고려했고, 그 밖에 시험위원 위촉, 출제 기간, 시험장 확보 여건 등도 종합적으로 감안해 결정했다. 특히, 수험생의 응시 기회를 확대하고, 타 공무원 채용시험 및 자격시험 일정 등과의 중복을 피하기 위해 정부 내 주요 시험주관기관이 참여하는 ‘시험주관기관 협의회’를 통해 국가·지방·특정직 공무원 채용시험, 국가 기술자격시험 등과의 일정을 조정했다. 최동석 인사처장은 “수험생들에게 연간 시험 일정 계획을 미리 알려 시험을 준비하는 데 불편함이 없도록 했다”며 “시험이 공정하고 안전하게 시행되도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 시험·직렬별 선발 예정 인원과 시험과목, 응시 자격 등 구체적인 시험 정보는 내년 1월 초 인사혁신처 누리집(www.mpm.go.kr), 국가공무원채용시스템(gongmuwon.gosi.kr), 사이버국가고시센터(www.gosi.kr) 등을 통해 공고할 예정이다.

국가공무원 7급 공채 제2차시험 총 713명 합격

2025년도 국가공무원 7급 공개경쟁채용 제2차시험 합격자가 발표됐다. 인사혁신처(처장 최동석)는 ‘2025년도 국가공무원 7급 공개경쟁채용 제2차시험’ 합격자 713명을 사이버국가고시센터(gosi.kr)를 통해 29일 발표했다. 지난달 20일 치러진 제2차시험 전문과목 평가에서 과학기술직군 191명, 행정직군 522명이 합격했다. 과학기술직군 주요 모집단위 합격선은 일반농업 직류가 94.00점으로 가장 높았고, 전산개발 86.00점, 일반토목 84.00점, 데이터 83.00점 순이다. 행정직군 주요 모집단위 합격선은 검찰 직류가 93.00점으로 최고점을 기록했고, 인사조직 89.00점, 선거행정 87.00점, 통계 87.00점 등이다. 【 주요 모집단위 합격선 현황 】 (단위 : 점) 과학기술직군 행정직군 일반농업 94.00 일반토목 84.00 전산개발 86.00 데이터 83.00 인사조직 89.00 선거행정 87.00 통계 87.00 검찰 93.00 ※ 일반 모집단위 기준 성별로는 남성이 66.1%(471명), 여성이 33.9%(242명)로 나타났다. 합격자 평균연령은 28.3세로 지난해(28.7세)보다 0.4세 낮아졌다. 연령대별로는 18~29세가 69.6%(496명)로 가장 많았고, 30~39세 27.9% (199명), 40~49세 2.2%(16명), 50세 이상 0.3%(2명) 순이었다. 지방인재의 공직진출 확대를 위한 지방인재채용목표제 적용으로 일반환경, 전송기술, 일반행정, 우정사업본부, 고용노동, 관세, 외무영사 등 7개 모집 단위에서 23명이 추가 합격했다. 지방인재채용목표제는 지방인재가 합격 예정 인원의 30%에 미달할 경우 지방인재를 추가 합격시키는 제도다. 또한, 어느 한쪽 성별의 합격자가 합격 예정 인원의 30%에 미달하면 해당 성별의 응시자를 추가 합격시키는 양성평등채용목표제 적용으로 일반기계, 일반환경, 일반토목, 전송기술, 세무(일반, 장애) 등 6개 모집 단위에서 여성 15명이 추가 합격했다. 장애인 구분모집으로는 44명을 선발하며 43명이 합격했다. 한편, 7급 공채의 마지막 단계인 면접시험은 오는 11월 24일부터 27일까지 4일간 치러지며, 최종합격자는 12월 12일 발표할 예정이다. 면접시험 포기자는 오는 30일부터 11월 3일까지 사이버국가고시센터(gosi.kr)를 통해 시험 포기를 사전에 등록해야 한다. 2025년도 국가공무원 7급 공채 제2차시험 합격자 현황 ▣ 연령별 합격자 현황 (단위 : 명) 구 분　 계 18~19세 20~24세 25~29세 30~34세 35~39세 40~49세 50세이상 2025년도 713 1 101 394 165 34 16 2 (0.1%) (14.2%) (55.3%) (23.1%) (4.8%) (2.2%) (0.3%) 2024년도 800 1 113 435 173 43 30 5 (0.1%) (14.1%) (54.4%) (21.6%) (5.4%) (3.8%) (0.6%) 증 감 - 0.1%p↑ 0.9%p↑ 1.5%p↑ 0.6%p↓ 1.6%p↓ 0.3%p↓ 과학기술직 191 - 28 116 39 5 3 - (14.7%) (60.7%) (20.4%) (2.6%) (1.6%) 행정직 522 1 73 278 126 29 13 2 (0.2%) (14.0%) (53.3%) (24.1%) (5.5%) (2.5%) (0.4%) ※ 전체 평균연령 28.3세(’24년도 28.7세 대비 0.4세 감) ▣ 성별 합격자 현황 (단위 : 명) 구 분 2025년도 2024년도 선발 예정인원 합격 인원 남성 (%) 여성 (%) 선발 예정인원 합격 인원 남성 (%) 여성 (%) 총 계 595 713 471 (66.1%) 242 (33.9%) 654 800 531 (66.4%) 269 (33.6%) 과학기술 166 191 142 (74.3%) 49 (25.7%) 186 223 164 (73.5%) 59 (26.5%) 행정 429 522 329 (63.0%) 193 (37.0%) 468 577 367 (63.6%) 210 (36.4%) ▣ 지방인재 및 양성평등 채용목표제 적용 추가합격현황 (단위 : 명) 구 분 계 적용 모집단위 지방인재채용목표제 23 일반환경(2), 전송기술(2), 일반행정(10), 우정사업본부(1), 고용노동(2), 관세(2), 외무영사(4) 양성평등채용목표제 15 (여15) 일반기계(여1), 일반환경(여3), 일반토목(여3), 전송기술(여1), 세무:일반(여6), 세무:장애인(여1)