2021년 전국 소방공무원 신규채용 필기시험이 4월 3일 오전 10시부터 11시 40분까지 전국 17개 시·도 102개 시험장에서 실시했다. 이번 시험은 4,434명(항공, 법무분야 제외) 선발예정에 47,697명이 응시해 10.75:1의 경쟁률을 기록했다. 올해 채용은 소방공무원 국가직 전환에 따라 소방청장이 실시하는 첫 전국단위 신규채용으로, 올해부터 원서접수와 최종합격자 발표는 소방청에서 하고 필기시험과 면접시험 등은 각 시·도 소방본부에서 운영한다. 시험실시와 원서접수 주체가 시·도 소방본부에서 소방청으로 변경됨에 따라 응시지역에 거주지 제한이 사라지고 희망근무지역(시·도)에 응시할 수 있게 된 것은 전년도와 달라진 점이다. 출제문제 및 가답안은 4월 3일 16:00에 119고시 누리집에 공개되고 4월 4일 24시까지 시험문제에 대한 이의제기 신청을 받는다. 필기시험 점수는 4월 30일 14:00에 공개되고, 5월 3일 18:00까지 본인 점수에 대한 이의제기 기간을 운영한 후, 5월 6일 필기시험 합격자를 발표한다. 한편 소방청은 코로나19 확진자 및 자가격리자에 대해서도 시험응시를 할 수 있도록 허용하였으며, 이를 위해 전국 53개소의 별도시험장을
소방청은 4월 1일부터 시작하는 75세 이상 어르신 등 일반인의 코로나19 예방접종에 대비해 29일까지 전국 90개 지역접종센터에 대한 긴급 소방안전점검을 실시했으며, 불량사항은 접종센터 개소 전까지 개선하도록 했다. 중앙 및 권역접종센터에는 구급대원 각각 4명, 시도 및 시군구 접종센터는 각각 2명을 접종요원으로 배치하고, 모든 접종센터는 구급차를 배치해 이상 반응환자에 대한 긴급이송체계도 갖춘다. 또 4월 말까지 순차적으로 개소되는 218개 시군구 접종센터에도 구급대원 2명과 구급차를 배치할 예정이다. 4월부터는 1분기보다 접종 인원이 크게 늘어남에 따라 119로 이상 반응환자 신고가 증가할 것에 대비해 각각의 이상반응에 대한 대응매뉴얼도 준비했다. 매뉴얼에는 경미한 증상에 대한 자체 조치법, 즉시 의료기관을 방문해 진료를 받아야 하는 증상 확인법 등을 포함했으며 증상에 따라 의료상담 또는 구급차 등을 출동시켜 대처할 계획이다. 이와 함께 섬 지역에 거주하는 고령층 어르신 등 중증 이상반응 호나자의 신속한 대응을 위해 소방헬기 이송은 물론 소방청이 주관하는 범부처 응급의료헬기 공동이송체계 운영도 강화한다. 한편, 소방청은 구급활동을 수행하고 있는 119구
경찰청이 「2050 대한민국 탄소중립」 달성을 위해 지난 3월 26일부터 국산 플라스틱 재활용 섬유로 만든 친환경 경찰의류를 시범 착용한다고 밝혔다. 이번 시범 착용은 환경부와 협업하여 선도적으로 추진하는 사업으로, 국내에서 버려지는 투명페트병 등에서 생산한 재생 섬유를 새활용한 것이다. 업사이클로 만든 간이 근무복, 생활편의복 등 경찰의류 2,000여 매는 112상황실 경찰관 등 현장 경찰관을 대상으로 착용할 예정이다. 경찰청에 따르면 이번 시범 착용에 사용한 재활용 페트병은 약 60,000개로(500ml) 간이근무복 상의 1매당 12개, 동계 생활편의복 상의 1매당 38개가 사용되었다. 또 시범 착용 의류에 사용한 소재는 공인 시험기관인 ‘FITI시험연구원’에서 실시한 ‘아동용 섬유제품 유해물질 안전요건’검사에 합격하여, 재활용 의류의 품질이나 안전성이 떨어질 것이라는 인식을 불식 시켰다. 시범 착용 대상은 112상황실 경찰관, 경찰부대원, 신임교육생, 의무경찰 등 총 1,269명으로 지난 3월 26일 서울청 112상황실 근무자에게 간이근무복 상의 200매가 처음 보급된 것을 시작으로 5월까지 순차적으로 보급될 예정이다. 시범 착용 중인 서울청 112상황
4월 1일, 오늘은 전국 소방공무원이 국가직으로 전환된 지 1주년이 되는 날이다. 1973년 2월 8일 지방소방공무원법이 제정되어 국가직과 지방직으로 이원화된 지 47년만인 지난해 4월 1일 지방직 소방공무원 5만2,516명이 국가직으로 전환됐다. 이는 2011년 소방관 국가직 전환을 골자로 한 법안이 처음 발의된 후로는 8년여만이었다. 소방공무원 국가직 전환 1주년을 맞아 그 과정을 다시 한번 살펴보았다. 이원화 된 소방행정체계는 1992년 광역자치 소방체계로 전환하여 발전 기틀을 마련하였으나, 광역 지방자치단체의 재정력이나 단체장의 관심도 또는 소방인력 및 장비 등 소방안전서비스 제공역량에 따라 차등이 생겼다. 이로 인해 정부는 세월호 사고, 강원산불과 같은 대형재난을 계기로 중앙정부의 역할을 증대시켜 재난으로부터 국민을 보호를 강화하기위해 2017년 7월 소방청을 신설해 육상재난대응총괄기관으로서의 역할을 했다. 이어 2017년 10월 26일 대통령과 시·도지사 간담회에서 소방공무원 국가직 전환 추진에 대한 기본방향을 발표했고, 2018년 10월에는 정부의 ‘재정분권 추진방안’을 통해 소방공무원 국가직화와 소방인력 충원에 필요한 인건비 지원을 위해 담배
국가공무원인재개발원은 신규·전입 공무원을 격려하고 빠른 적응을 돕기 위한 지원프로그램을 지난해부터 운영해 와 직원들에게 호응을 얻고 있다. 최근 시보떡 관행이 문제가 되고 있는 가운데, 그간 국가인재원은 공직 문화 개선을 위해 내부 직원들을 대상으로 ‘환영꾸러미’와 업무 적응을 도울 선배 공무원의 1:1상담 등을 지원해 왔다. ‘환영꾸러미’에는 사무용품, 환영 편지, 국가인재원 소개와 운영계획서, 간식 등을 담았다고 한다. 신규·전입 공무원일 확정되면 사전에 업무 적응을 도울 상담자를 지정하고, 국가인재원을 소개하는 전자우편을 보낸다. 이후 선·후배 공무원이 함께하는 예비교육을 통해 국가인재원의 생활과 업무를 안내하고, 3개월간 ‘이음-키움 상담’ 등 소통·공감 프로그램을 이어간다. 이를 통해 신규 공무원의 채용경로와 업무 연관성 등을 고려해 상담자로 지정하고, 공직 경험 및 요령 등을 1:1로 지원한다. 이런 지원프로그램 덕분에 지난해 6월 임용된 전문경력관 A씨는 “민간근무 경험만 있어 공무원으로서 새로 접하는 업무들이 낯설었는데 같은 직렬 선배 공무원과 업무뿐 아니라 역량 개발 등에 대해서도 얘기 나눌 수 있어 공직 적응에 큰 도움이 됐다”고 전했다.
6월 5일(토)에 전국 동시 시행하는 지방공무원 9급 공개채용 임용시험의 원서접수가 3.29.(월) 09:00부터 4.2.(금) 18:00까지 5일간 진행된다. 이에 앞서 서울시는 3.2.(화)~3.5.(금) 기간동안 응시원서 접수를 마무리해, 이번 접수기간에는 나머지 16개 지자체만 응시할 수 있다. 또 올해부터는 동일 날짜에 시행하는 임용시험에는 중복 또는 복수로 원서를 접수할 수 없어, 이미 서울지역에 접수 완료한 응시자는 추가로 다른 지역에 지원할 수 없다. 다만 지방자치단체 인터넷원서접수센터 공지에 따르면 교육청에서 시행하는 임용시험은 지방공무원 임용시험과 중복접수 제한 대상이 아니다. 지방직 공무원 선발 시험은 서울을 제외한 모든 지역은 거주지 제한이 적용된다. 따라서 2021년도 1월 1일 이전부터 해당 시험의 최종시험(면접시험) 시행 예정일까지 계속하여 주민등록상 주소지가 응시 지역 내로 되어 있는 사람 또는 2021년 1월 1일 이전까지 주민등록상 주소지가 응시 지역 내로 되어 있는 기간이 모두 합산하여 총 3년 이상인 사람이어야 한다. 응시원서는 해당 기간에 지방자치단체 인터넷원서접수센터에서 인터넷으로만 접수가 가능하며, 접수 기간 중에는
소방공무원의 체력 증진을 위한 비대면 체육대회인 ‘2021 히어로 레이스’를 오는 4월 1일부터 5월 31일까지 실시한다. 비대면 체력증진 대회는 코로나19 확산으로 운동량이 부족해진 소방공무원의 현장활동 기초체력을 유지·증진시키기 위하여 작년 10월 처음 개최했으며, 올해는 대회는 소방공무원 국가직 전환 1주년을 기념하여 4월 1일 시작한다. 비대면 체력증진 프로그램은 위치기반 어플리케이션으로 참가자의 종목별 누적거리 등을 평가하여 시상하게 된다. 순위가 정해지는 종목은 걷기, 뛰기, 싸이클, 등산 등 6개 종목이며, 목표 달성 종목으로 일일걷기 1만보 성실도 평가가 있다. 대회 기간 동안의 기록을 합산하여 순위에 따라 소방청장상 등을 시상하고, 일일걷기 1만보 종목은 목표 달성자 중 추첨을 통해 경품을 제공할 예정이다. 한편 올해는 소방청이 주최하고 하이트진로(주)가 후원하여, 전국 6만여명의 소방공무원과 하이트진로 임직원 모두가 참여 가능하며, 최우수상도 지난해 7명에서 8명(남4, 여4)으로 확대된다.
법원직 9급 필기시험 합격자가 발표됐다. 이번 필기시험의 평균 응시율은 67.69%를 기록했고, 실질 경쟁률은 원서접수 결과 경쟁률보다 크게 떨어져 법원사무직렬(일반)은 24:1 → 16.7:1로, 등기사무직렬(일반)은 28.6:1 → 14.7대 1로 낮아졌다. 더 자세한 내용은 영상을 통해 확인 가능하다.
양육책임을 불이행한 부모는 공무원 자녀 사망시 유족에게 지급하는 공무원 유족급여 지급을 제한하는 ‘공무원 재해보상법시행령’ 및 ‘공무원연금법 시행령’ 개정안이 입법예고됐다. 앞서 지난해 말 공무원 유족급여 지급 적정성과 수급자 간 형평성을 개선하기 위해 ‘공무원 재해보상법’과 ‘공무원연금법’이 개정된 바 있으며, 이번 시행령 개정을 통해 과거 양육책임을 불이행했던 부모에 대한 공무원 자녀 순직 유족급여 등을 6월 23일부터 전부 또는 일부 감액할 수 있게 된다. 공무원 유족급여는 공무상 부상·질병으로 사망한 순직 공무원 유족에게 지급하는 재해유족급여와 공무원 퇴직연금 수급자가 사망한 경우 유족에게 지급하는 퇴직유족급여가 있다. 개정안에는 약육책임을 불이행한 부모에 대한 공무원 유족급여 제한 방법 및 절차, 양육책임 불이행 판단 기준 등을 담고 있다. 공무원 유족급여 제한은 해당 부모와 동순위나 후순위 유족이 공무원연금공단에 신청하면, 공무원재해보상심의회의 심의를 거쳐 결정하게 되며, 급여 제한이 결정되면 해당 급여액은 동순위 유족에게 똑같이 나누어 지급한다. 양육책임 불이행에 대한 판단기준은 공무원 자녀의 미성년 기간 동안 주거를 같이 한 기간 및 경제적 지
2021년 상반기 해양경찰청 소속 공무원 채용 필기시험일이 기존 6.5.(토)에서 2주 미뤄진 6.19.(토)로 변경됐다. 이는 기존 시험일이 지방직 9급 공채 필기시험 일정과 중복되어 수험생들의 응시기회를 확대하기 위함이다. 이에 따라 전국 17개 지자체에서 동시 시행하는 지방직 9급 공채 응시자들도 해양경찰 채용시험에 응시가 가능해졌다. 올해 해양경찰청은 순경 915명을 포함하여 총 1,163명의 소속 공무원을 채용하며, 상반기 채용에서는 경감 11명, 경위 21명, 경사 2명, 순경 470명 총 504명을 선발할 예정이다. 또 해양경찰청 소속 일반직 공무원 176명도 함께 상반기에 선발할 예정으로, 7급 6명, 8급 1명, 9급 164명, 연구사 5명 등이 포함되어 있다. 한편 상반기 채용 관련 세부사항은 4월 27일(화)에 공지되며, 최종합격자는 9월 13일(월)에 발표된다.
올해 경찰선발 시험부터 ‘경찰공무원 채용 신체검사서’에 문신 항목이 추가되며, 문신으로 신체검사의 합격여부가 불분명할 경우 각 시·도청의 심사위원회의 심의로 결정하게 된다. 그동안 경찰청은 합리적 채용제도 마련과 국민 기본권 보장을 위해 문신관련 신체검사 규정의 개정을 진행해 왔으며, 지난달 그 개정 작업을 마무리했다. 따라서 2021년 제1차 공개채용부터 개정된 규정에 따라 문신관련 신체검사가 진행될 예정이다. 이에 따라 지난 3월 12일 발표된 순경채용 필기시험 합격자가 제출해야하는 ‘경찰공무원 채용 신체검사서’의 검사 대상에 문신 항목이 포함돼, 담당의사가 문신과 관련하여 문진을 한다. 문신이 있을 경우 신체검사의 합격여부가 ‘판정보류’될 수 있으며, 이 경우 각 시·도청 심사위원회의 심의에 따라 신체검사 합격여부를 결정한다. 심사위원회는 기호·문자·상징 등의 전문적인 식견이 있는 사람으로 외부인사를 포함해 구성하며, 문신의 내용 및 노출 여부에 따라 경찰관의 명예를 훼손할 수 있는지를 인반인의 기준으로 심사할 예정이다. 신체검사시 문신관련 불합격 판정기준을 살펴보면, ▲혐오성(사회 일반인의 기준으로 판단하여 폭력적·공격적이거나 공포감을 조성할 수 있는
중앙소방학교(학교장 김일수)는 19일 중앙소방학교(충남 공주 소재) 대강당에서 제26기 소방간부후보생 졸업식을 개최한다고 밝혔다. 행사는 코로나19 확산 방지를 위해 규모를 간소화해서 졸업생 가족 초청 없이 전해철 행정안전부 장관, 신열우 소방청장과 교직원 등 50여 명이 참석할 예정이다. 제26기 소방간부후보생 30명(남 26, 여4)은 지난해 3월 중앙소방학교에 입교하여 1년간 소방공무원으로 갖춰야 할 기본역량과 현장 대응 훈련과정을 마치고 소방위로 임용된다. 소방위는 초급 간부로 경찰관의 경위에 상응하는 계급이다. 이들은 임용과 동시에 전국 시·도 소방본부로 배치되어 최일선 소방관서에서 재난현장 출동업무를 수행하게 된다. 졸업식에서 영예의 대통령상은 최우수 성적을 거둔 권선우 소방위(42세/남)가 차지했고 국무총리상은 신건혁 소방위(28세/남), 행정안전부장관상은 정민규 소방위(27세/남), 소방청장상은 석경민 소방위(32세/남), 중앙소방학교장상은 허성호 소방위(24세/남)가 수상할 예정이다. 특히 대통령상을 수상할 권선우 소방위는 특전사 중대장 출신의 예비역 소령으로 2015년부터 대전광역시 소방공무원이 되어 수년간 인명구조대원으로 근무했다. 권 소
박영선 더불어민주당 서울시장 후보와 김진애 열린민주당 서울시장 후보가 근로자의 날(5월 1일) 명칭을 ‘노동절’로 바꾸고 공무원도 쉴 수 있도록 추진하겠다고 밝혔다. 두 후보는 16일 한국노동조합총연맹 김동명 위원장 등과 비공개 간담회 자리를 가졌다. 간담회 후 기자들과의 만남에서 박영선 후보는 “주4.5일제를 서울시 산하기관, 안전을 담당하는 부분부터 좀 더 강력하게 밀고 나가 주 4.5일제가 한국 사회에 좀 더 뿌리내릴 수 있도록 하겠다”면서 “특히 안전 담당 부서는 4.5일제를 하게 되면 새로운 일자리도 마련할 수 있다”고 설명했다. 또 김진애 후보는 “김동명 위원장이 근로자의 날을 노동절로 바꾸면서 공무원까지도 다 쉴 수 있는 제도를 제안했다”며 “모든 사람들이 노동자인 만큼, 노동을 귀한 것으로 보고 노동자의 날로 바꾸는 것을 박후보와 같이 추진하겠다”고 밝혔다. 이에 박후보도 “노동절에 공무원도 함께 휴식할 수 있게 하는 것을 같이 적극 추진하겠다”고 덧붙였다. 현재 공무원은 근로자의 날에 휴무 적용 대상이 아니다. 한편, 더불어민주당 이낙연 대표는 지난 8일 더불어민주당-한국노총 정책협의회에 참석해 근로자의 날을 노동절로 되돌리도록 3월 임시국회
지난 2월 27일 치러진 법원직 9급 공채선발 필기시험의 합격자 명단이 발표됐다. 선발예정인원(317명)의 1.04배수인 329명이 합격한 가운데, 모집분야별로 ▲법원사무 일반 293명(동점자 29명) ▲법원사무 장애인 6명 ▲법원사무 저소득 3명 ▲등기사무 일반 22명(동점자 3명) ▲등기사무 장애인 3명 ▲등기사무 저소득 2명이 합격했다. 이번 필기시험의 합격선은 법원사무(일반)은 81점이며, 등기사무(일반)은 74점으로 기록됐다. 법원사무(일반)직렬 합격자 평균 점수는 84.53점이며, 과목별 평균점수는 ▲헌법 89.03 ▲국어 79.28 ▲한국사 87.24 ▲영어78.07 ▲민법 86.35 ▲민사소송법 85.48 ▲형법 88.98점 이다. 등기시무(일반)직렬 합격자 평균 점수는 법원사무보다 낮은 78.23점으로 나타났고, 과목별 평균점수는 ▲헌법 84.55 ▲국어 71.09 ▲한국사 82.34 ▲ 영어 64.91 ▲민법 81.64 ▲민사소송법 75.09 ▲상법 84.36 ▲부동산등기법 81.82점으로 기록됐다. 필기시험 합격자 중 여성은 지난해(60.96%)보다 7.43%p 높아진 68.39%(225명)이며, 학력별 인원은 고졸이하 6명, 대학교 30
그동안 중앙과 시·도에서 각각 운영하던 소방공무원 급여시스템이 다음달부터 통합 관리된다. 지금까지 소방청은 중앙부처에서 사용하는 시스템을 사용한 반면, 시·도 소방본부는 해당 지방자치단체의 시스템을 사용해왔다. 그러나 소방공무원 국가직 전환과 함께 소방공무원에게 특화된 기능을 추가하면서 시스템을 통합하기로 결정했다. 현행 보수 지급기관은 시·도 본부 18개, 학교·특수구조단 13개, 소방서 204개이며, 총 235명이 보수관련 업무를 담당하고 있으나, 통합 관리시 18개 시·도 소방본부에서 일괄 지급하게 되며, 담당 인원은 70명으로 축소된다. 이에 인건비 통계관리의 편의성이 증대되고 소방서 단위 인건비 집행잔액을 본부에서 일괄적으로 관리할 수 있게 된다. 또한 소방본부별 보수전담팀을 운영하게 되면서 생긴 여유 인력은 격무부서 및 현장 인력으로 재배치해 소방서비스 향상에 보다 집중할 수 있을 것으로 기대된다. 이와 함께 시·도 소속 소방공무원도 중앙부처에서 사용하는 표준인사관리시스템(e-사람)을 사용하게 됨에 따라 기존에 수기로 작업한 특수업무수당, 공제회, 전·출입자 월별 보수내역 등에 대한 자료가 자동으로 산출되도록 시스템을 개선했다. 올 1월부터 3월까
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