경기도는 올해 5,712명의 신규 공무원을 채용할 계획이다.
지난 18일 경기도는 ‘2021년도 제1·2회 공개경쟁임용시험(7·8·9급)’과 ‘2021년도 제1·2회 경력경쟁임용시험(연구·지도사, 7·8·9급)’ 시행계획을 공고했다.
시행계획에 따르면 경기도는 올해 공개경쟁임용시험을 통해 26개 직류에 총 4,859명(7급 75명, 8·9급 4,784명)을, 경력경쟁임용시험을 통해 26개 직류에 853명(연구사·지도사 54명, 7급 39명, 8·9급 760명)을 선발한다.
기관별로 살펴보면 도 208명(공채 163명, 경채 45명), 수원 325명, 고양 440명, 용인 496명, 성남 389명, 부천 241명, 화성 203명, 안산 176명, 남양주 181명, 안양 153명, 평택 295명, 시흥 116명, 파주 240명, 의정부 122명, 김포 248명, 광주 135명, 광명 154명, 군포 82명, 하남 163명, 오산 104명, 양주 51명, 이천 192명, 구리 40명, 안성 150명, 포천 209명, 의왕 38명, 양평 159명, 여주 92명, 동두천 54명, 가평 76명, 과천 98명, 연천 82명이다.
공채 4,859명 중 도에서 선발하는 인원은 163명이며, 시·군에서 선발하는 인원은 4,696명이며, 경채 853명 중 도 선발인원은 45명, 시·군 선발인원은 808명이다.
사회적 약자의 공직진출기회 확대를 위한 구분모집 선발예정 인원은 장애인 330명(9급 323명, 8급 3명, 7급 4명), 저소득 156명이다.
또 코로나19 대응을 위한 필수 인력인 간호직, 보건직 등의 신속한 충원을 위해 공개경쟁임용시험 외 경력경쟁임용시험으로 병행 채용할 계획이다. 이에 제1회 경력경쟁임용시험은 지난해보다 1개월 앞당긴 2월 27일(토)에 시행된다.
한편, 올해부터 동일 날짜에 시행하는 지방공무원 임용시험에 중복접수를 할 수 없으며, 통신·정보처리 및 사무관리분야 자격증 가산점이 폐지된다. 또 7급 공채의 영어, 한국사 과목이 각각 검정시험으로 대체되므로 응시 예정자들을 반드시 변동사항을 확인할 필요가 있다.
