특성화고, 마이스터고 등 졸업자 및 졸업예정자를 대상으로 선발하는 지역인재 9급 수습직원 선발시험 원서접수가 8.2.(월) 09:00 ~ 8.5.(목) 21:00까지 진행된다.

해당시험은 학력이 아닌 ‘능력과 실력’중심의 공정사회 구현을 위해 우수한 고교 출신 인재가 공직에 진입할 기회를 확대하고, 지역 균형발전 및 공직 다양성 확보를 위해 지난 2012년 도입됐다.

전국 17개 시·도 특성화고, 마이스터고, 종합고, 한국폴리텍대학, ICT폴리텍대학, 한국농수산대학 등에서 학교장으로부터 추천받아 필기시험과 서류전형, 면접시험을 거쳐 선발하고 있다.

추천대상 자격요건은 다음과 같다.

①졸업자 또는 졸업예정자

(졸업자) 졸업일로부터 최종시험 시행예정일까지 기간이 1년이내인 사람에 한한다.

(졸업예정자) 고교 3학년 1학기 이수자 또는 조기졸업자, 전문대학교는 졸업학점의 3/4 이상 취득한 사람으로 2022년 2월까지 졸업이 가능해야 한다.

②학과성적

(고등학교) 소속 학과에서 이수한 모든 전문교과 과목의 성취도가 평균 B이상이고, 그중 50% 이상의 과목에서 성취도가 A이며, 보통교과 평균석차 등급이 3.5 이내에 해당하여야 한다.

(전문대학교) 졸업 석차비율이 소속 학과의 상위 30%이내에 해당하여야 한다.

③선발예정직렬 관련 전문교과 또는 학과

(고등학교) 선발예정직렬 관련 전문교과를 전문교과 총 이수단위의 50% 이상 이수하여야 한다.

(전문대학교) 선발예정직렬 관련 학과를 전공하여야 한다.

이 외에 응시가능 연령(17세 이상), 동일인 1개 학교에서 1개 직렬에만 추천 등의 조건이 있다.

올해 필기시험은 9.11.(토)에 시행되며 필기시험 과목은 국어, 한국사, 영어 등 3과목이며, 과목당 20문항, 20분이 주어진다.

한편, 지역인재 선발시험은 지역별 균형을 위하여 필기시험과 면접시험 합격자 결정시 합격자가 특정 지역에 집중되지 않도록 시·도별 합격자 수를 20% 이내로 제한하고 있다.

아울러 특성화고 등 고등학교 출신 우대를 위해 전문대학교 졸업자는 행정직군을 제외한 기술직군에 한해 지원이 가능하며, 각 단계별 시험에서 고등학교 졸업자가 50% 이상 합격될 수 있도록 조정하고 있다.

최종합격자는 2022년 상반기 중 수습근무를 시작하며, 6개월간 수습근무 후 근무성적 및 업무추진 능력 등에 대한 부처별 임용심사를 거쳐 일반직 9급 국가공무원 임용된다.