법원행정처는 법원공무원규칙 개정에 따라 2024년 시행되는 법원직 전산직렬·사서직렬에 대한 채용시험 방식을 기존 경력경쟁채용에서 공개경쟁채용으로 전환하였다고 밝혔다. 단, 보안관리직렬 채용시험은 경력경쟁채용으로 유지한다.
또한, 법원공무원규칙 제20조 제4항 및 별표 6의2에 따라 전산길렬·사서직렬·보안관리직렬 채용시험에 필기시험도 도입됐다고 안내했다.
이와 함께 법원행정처는 2024년 시행되는 시험관련 변경사항으로 7급 이상 법원공무원 채용시험 응시연령을 20세 이상에서 18세 이상으로 변경하였다고 공지했다.
□ 공개경쟁채용 전환
구 분 | 현 행 | 변경된 사항 |
전산직렬 채용시험 | 경력경쟁채용 | 공개경쟁채용 |
사서직렬 채용시험 |
❈ 채용 시기는 법원·등기사무직렬 공개경쟁채용 시기와 동일 : 2024년 6월 예정
□ 필기시험 과목(법원공무원규칙 제20조 제4항 및 별표 6의2 참조)
( ) : 배점비율
직 렬 | 과 목 | |
전산직렬 9급 공개경쟁채용시험 | 1차 시험 과목 | 국어(30%) 한국사(30%) 영어(40%) |
2차 시험 과목 | 컴퓨터일반(50%) 정보보호론(50%) | |
사서직렬 9급 공개경쟁채용시험 | 1차 시험 과목 | 1. 국어(30%) 2. 한국사(30%) 3. 영어(40%) |
2차 시험 과목 | 자료조직개론(50%) 정보학개론(50%) | |
보안관리직렬 9급(임기제) | 1차 시험 과목 | 국어(100%) |
2차 시험 과목 | 한국사(100%) | |
