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9급·7급·5급공무원

지방자치단체 여성공무원 지속적으로 증가할 것으로 예상

행정안전부(장관 이상민)는 전국 243개 지방자치단체의 여성공무원 현황을 한눈에 볼 수 있는 지방자치단체 여성공무원 인사통계(’21년말 기준)’ 책자를 발간했다. 지방자치단체 전체 여성공무원은 전년도 대비 1.5%p, 5급 이상 여성관리자 비율은 이보다 높은 3.5%p 오르는 등 여성공무원 비율이 전반적으로 증가한 것으로 나타났다.

 

인사통계 주요 현황을 구체적으로 살펴보면 다음과 같다. 2021년 기준, 지방자치단체 여성공무원은 145,379(48.1%)으로 2020(136,071, 46.6%) 대비 1.5%p 증가했다. 여성공무원 비율이 높은 지역(광역과 기초 포함)은 부산(53.8%), 서울(51.6%), 인천(51.3%)순이며, 올해 처음으로 경기, 광주, 울산도 50%를 넘어섰다. 지방자치단체 5급 이상 공무원 25,431명 중 여성은 6,171(24.3%)이며, 2020(5,165, 20.8%) 대비 3.5%p 증가했다. 지역별로는 부산이 37.4%로 가장 높고, 울산(33.4%), 서울(30.6%)이 그 뒤를 이었으며, 대체로 도 단위보다는 광역시에서 강세 현상이 두드러진 것으로 나타났다. 5급으로 승진할 수 있는 6급 여성공무원의 비율도 전년도 41.8% 대비 44.0%2.2%p 높아졌고, 주요부서(기획, 예산, 인사, 감사, 실국주무과)에 근무하는 여성 비율도 전년도 43.3% 대비 46.3%3.0%p 높아졌다.

 

20217급 공채 합격자 633명 중 여성 합격자는 337(53.2%)으로 역대 최고치를 기록하였으며, 8·9급 공채 합격자 21,633명 중 여성 합격자는 13,062(60.4%)으로 나타났다. 한편, 2021년 한 해 동안 양성평등 채용목표제로 추가 합격한 공무원은 남성이 242, 여성 48명으로 남성이 더 많았다. 출산휴가자 수는 전년도 5,746명에서 6,277명으로 9.2%p 증가했고, 육아휴직자 수도 역시, 전년도 14,167명에서 16,603명으로 증가하였다. 특히, 남성 육아휴직자 수는 전년도 2,928명에서 3,780명으로 29.1%p 크게 증가하여 일과 가정의 양립을 위한 노력은 여성뿐 아니라 남성에게도 확대되고 있다는 것을 알 수 있었다.

 

지방자치단체 여성공무원 통계는 자치단체 인사제도 개선 및 기본정책 수립을 위한 자료로 활용하기 위해 매년 책자로 발간하고 있으며, 행정안전부 누리집 및 통계청을 통해 공표하고 있다.

 

임상규 행정안전부 자치분권정책관은 이번 통계분석 결과, 자치단체 여성공무원 및 5급 이상 여성 관리자는 지속적으로 증가할 것으로 예상된다면서, “앞으로 자치단체 공무원들의 일과 가정 양립과 역량 발휘에 행정안전부가 적극 지원해 나가겠다고 말했다.

 

 

지역별 여성공무원 비율 (’21.12.31 기준, 단위 : , %)

전체

서울

부산

대구

인천

광주

대전

울산

세종

145,379

(48.1%)

24,089

(51.6%)

9,158

(53.8%)

5,389

(48.0%)

7,175

(51.3%)

3,861

(50.2%)

3,367

(48.5%)

2,923

(50.0%)

861

(46.8%)

경기

강원

충북

충남

전북

전남

경북

경남

제주

27,440

(50.8%)

7,063

(42.2%)

6,001

(44.7%)

7,636

(44.0%)

7,701

(47.4%)

9,308

(45.0%)

10,180

(41.7%)

11,027

(48.7%)

2,200

(42.0%)

기초 시··구 모두 포함

 

 

연도별 여성공무원 공채 합격자 비율 (매년 1.1~12.31일 기준, 단위 :%)

연도

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

7

33.2

36.3

38.4

35.0

37.4

39.6

43.8

49.3

53.1

53.2

8·9

57.7

57.6

56.1

57.5

58.2

60.5

57.6

58.5

57.1

60.4

 


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수험뉴스 칼럼(제5회) 올해는 반드시 합격하자!! 2022년 새해가 밝았습니다. 긴 인생을 살아감에 있어 1년이라는 시간의 단위가 생긴 것은 무엇 때문일까요? 아마 지나간 해를 돌아보고 잘한 것들은 더욱 발전시키고, 잘못한 것들은 고쳐 더 나은 방법을 찾으라는 뜻이 아닐까 합니다. 사람은 살아가면서 누구나 실수를 합니다. 공무원 시험을 준비하는 수험생들도 마찬가지일 것입니다. 처음 공부를 시작할 때에 자신이 가진 지나친 열정으로 공부방법에 대한 고민을 하지 않고 무작정 학원에서 정해준 커리큘럼만 따라가다 진정 중요한 공부방법을 깨우치지 못한다든가, 시간이 가면서 자신이 점점 더 나태해져서 해야 하는 공부임에도 불구하고 게으름을 피운다든가 하는 등의 수많은 실수를 합니다. 그러나 중요한 것은 그러한 실수가 아닙니다. 오히려 자신의 부족함을 반성하지 못하고 수정하지 못하는 모습이 아닐까 합니다. 수험생활은 굉장히 고독하고 외로운 과정입니다. 그 이유는 끊임없는 자신과 싸움의 연속이 곧 수험생활이기 때문입니다. 그러한 과정은 인생을 살아가면서 계속되는 우리에게 주어진 숙명과도 같은 일입니다. 그러기에 우리는 수험생활을 하면서 스스로를 다독이고 채찍질하며 자신을 만