인사혁신처는 국가직 9급 공채 채용후보자 부처배치를 위해 등록번호 공개 및 부처배치 절차를 발표했다. 12월 4일 09:00 ~ 12월 7일 18:00까지 채용후보자 등록번호가 공개되며, 해당 기간 내 채용후보자들은 본인이 임용되기를 희망하는 부처를 선택하여 지원해야 한다. 단, 임용예정부처가 정해진 직류의 채용후보자는 별도의 배치 절차 없이 해당 부처로 배치되므로, 12월 3일 인사혁신처가 각 부처에 채용후보자를 임용 추천하게 된다. 이러한 단일부처 직류에는 일반행정(우본), 일반행정(경찰청), 행정직(고용노동), 행정직(교육행정), 행정직(선거행정), 직업상담직(직업상담), 세무직(세무), 관세직(관세), 교정직(교정), 보호직(보호), 검찰직(검찰), 마약수사직(마약수사), 출입국관리직(출입국관리), 철도경찰직(철도경찰), 방재안전직(방재안전)이 있다. 채용후보자가 희망하는 부처를 선택 지원하여야 하는 다수부처 배치직류는 직류에 따라 다시 맞춤형 부처배치와 성적순 부처배치로 나뉜다. 맞춤형 부처배치는 일반 모집단위 중 배치가능 부처가 4개 이상인 모집단위로 ▲행정직(일반행정:전국) ▲행정직(일반행정:지역) 중 7개 모집단위 ▲공업직(일반기계·전기·화공)
국가공무원 9급 공개경쟁채용 일반 모집구분 중 시설(시설조경) 분야의 합격자 전원이 여성인 것으로 나타났다. 지난 26일 발표된 국가직 9급 공채시험 최종합격자(4,729명) 중 여성 합격 비율이 49.7%(2,348명)인 가운데, 남녀 구분모집과 장애인, 저소득 구분모집을 제외한 일반 모집 부분만을 대상으로 분석한 결과, 시설(시설조경)에서 여성 합격 비율 100%를 기록했다. 총 6명 선발예정에 최종 5명이 합격하였고, 5명 모두 여성 합격자이다. 그 다음으로 여성 합격 비율이 높은 분야는 △출입국관리 74.6% △행정(교육행정) 74.0% △관세 72.6% △행정(경찰청) 71.7% △직업상담 69.4% △농업(일반농업) 66.7% △시설(건축) 66.2% 등이다. 반면, 일반 모집구분 중 가장 낮은 여성 합격 비율을 나타낸 분야는 9.1%를 기록한 공업(전기)이다. 54명 선발예정에 최종 44명이 합격했고 이중 여성 합격자는 4명이다. 또 여성 합격 비율이 50% 이하를 보인 분야에는 △공업(일반기계) 15.9% △철도경찰 16.7% △시설(일반토목) 28.6% △전산(정보보호) 37.0% △방송통신(전송기술) 38.9% △방재안전 40.0% △전산(
국가직 9급 최종합격자가 발표된 가운데 모집 분야별로 합격자 통계가 공개됐다. <행정·교정·출입국 등> 일반행정 합격선이 가장 높은 분야는 지역 일반 중 서울·인천·경기로 403.17점을 기록했다. 그 다음으로 △일반행정 전국 일반 397.06점 △ 지역 일반 대구·경북 397.32점 △ 지역 일반 대전·세종·충남·충북393.48점 △지역 일반 제주 393.35점 △지역 일반 부산 393.3점 △ 지역 일반 강원 391.32점 등 이다. 여성합격자 비율은 평균 56.02%로 전체 9급 여성 합격자 비율(49.7%)보다 6.32%P 높게 나타났다. 장애인과 저소득 구분을 제외하면, 지역 대전·세종·충남·충북이 77.8%로 가장 높았고, △ 지역 제주 75.0% △ 지역 서울·인천·경기 69.2% △ 전국 61.4% 순으로 나타났다. 행정 우정사업본부 모집 분야는 지역별로 합격선의 차이를 보였는데, 서울이 384.13점으로 가장 높았고, △부산· 울산 382.29점 △인천·경기 381.13점 △대구·경북 380.39점 순으로 높게 나타났고, 최저 합격선은 364.89점을 기록한 강원으로 밝혀졌다. 우정사업본부의 여성 합격자 비율은 평균 60.5%로,…
오늘 25일 국가직 9급 공채 최종 합격자가 발표되었다. 최종 합격자 명단에 이름을 올린 4,729명은 11월 26일부터 11월 30일까지 5일간 사이버국가고시센터를 통해 채용후보자 등록을 하여야한다. 또 26일부터 사이버국가고시센터를 통해 필기시험 성적 및 예비 순위를 안내하고 있어 불합격자들도 예비 합격자 순위를 확인 할 수 있다. 추가합격자는 최종합격자의 임용포기 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때 선발 예정인원 범위에서 결정할 수 있다. 최종 합격자의 임용포기 등이 발생하더라도 당초 선발예정인원을 초과하여 임용예정인 경우, 부처별 결원이 없거나 결원이 있더라도 다른 방법으로 결원을 우선적으로 보충하여 추가 합격자로 결원을 보충할 필요가 없는 경우에는 추가 합격자를 결정하지 않을 수 있다. 우선적 보충의 예로는 파견자의 복귀, 휴직자의 복직, 전년도 시험 합격자 중 임용유예자의 복귀 등이다. 공무원임용시험령 제25조 9항에 의하면 추가합격자는 합격자 발표일 6개월 이내에 결정할 수 있으며, 2020년도 국가직 9급 공채 추가합격자는 2021년 2월 19일(금)에 확정· 게시할 예정이며, 추가 합격자가 없을 경우 별도의 공지는 없을 예정이다.
2020년도 국가공무원 9급 공개경쟁채용 시험 최종 합격자 4,729명이 25일 발표됐다. 지난 7월 11일 필기시험에 131,235명이 응시해 6,959며이 합격했고, 10월 22일부터 진행된 면접시험을 거쳐 최종 4,729명이 합격했다. 모집 분야별로는 행정직군에서 4,033명, 기술직군에서 696명이 합격했고, 이중 장애인 구분모집에 207명, 저소득층 구분모집에 119명이 합격했다. 9급 공채 여성 합격비율은 49.7%(2,348명)이며, 양성평등채용목표제 적용으로 2개 모집단위에서 남녀 7명(남성 5명, 여성 2명)이 추가 합격했다. 최종 합격자의 평균 연령은 29.0세로 나타났다. 연령대별로는 20∼29세가 65.1%(3,078명)로 가장 많았으며, 이어 30∼39세 28.8%(1,363명), 40∼49세 5.1%(239명), 50세 이상 0.8%(40명), 18∼19세 0.2%(9명) 순이었다. 최종 합격자는 26일(목)부터 30일(월)까지 사이버국가고시센터에 채용후보자 등록을 해야 하고, 미등록자는 임용포기자로 간주된다. 채용후보자 등록번호는 12.4.(금) 09:00 ~12.7.(월) 18:00 4일간 확인할 수 있다. 한편, 국가공무원 9급
2020년도 지역인재 9급 수습직원 선발시험 서류전형 합격자 명단 및 면접시험 일정이 발표됐다. 일반행정 131명 등 총 293명이 서류전형에 합격하였으며, 오는 11월 30일(월)에서 12월 1일(화) 이틀간 면접시험 치러진다. 응시자별로 오전과 오후로 나누어 진행되며, 응시자는 지정된 시험일자·시간에 응시자 대기장(국사편찬위원회)에 출석해야한다. 응시자 대기장에서는 면접시험 진행순서 및 응시요령 안내(15~20분)받고, 응시자의 경험이나 특정한 상황을 기초로 한 질문 2~3문항의 질문하는 개별면접과제를 작성(20분) 한 후 면접시험 평정표(2매)를 작성한다. 각 조별 응시순서에 따라 셔틀버스에 탑승하여 국가고시센터로 이동한 후 ‘개인 발표과제’를 10분간 검토하고 시험관리관의 안내에 따라 해당 면접실로 이동 후 면접이 진행된다. 면접시간은 개인별 총 30문이며, 개인 발표과제 5분 발표 및 후속 질의· 응답 (5분 내외)과 개별면접과제에 작성한 내용 등과 관련한 질의·응답(20분 내외) 로 진행된다. 한편, 최종합격자 명단은 12월 24일(목) 사이버국가고시센터를 통해 발표될 예정이다.
2020년도 국가공무원 9급 공개경쟁채용 필기시험 추가합격자 1,477명에 대한 면접시험 세부일정이 공개됐다. 11.13.(금)에는 행정직 일반행정 전국 ·지역·우정사업본부 응시자들이 먼저 면접시험을 치르게 되고, 11.14.(토)에는 공업직·농업직·임업직·전산직·방송통신직·보호직·시설직·방재안전직이, 11.15.(일)에는 행정직 (경찰청·교육행정·고용노동), 세무직·출입국관리직·교정직이 면접시험 대상이다. 면접은 오전·오후로 나눠 진행되며, 오전 응시자가 오후에, 오후 응시자가 오전에 응시할 수 없으므로 모든 응시자는 개별 응시일자를 반드시 확인하고 출석하여야 한다. 특히, 이번 면접부터 경험면접 과제가 임용이후 근무하고 싶은 부처와 담당하고 싶은 직무에 대해 기술하고, 응시분야 관련 이해도와 교과목 수강, 각종활동 등 해당분야의 직무수행능력 및 전문성 함양을 위해 평소 준비한 노력과 경험 등을 평가하는 것으로 변경되어 응시자들의 숙지가 필요하다. 한편, 코로나19 예방을 위해 응시자들의 안전대책에 적극 협조가 필요하며, 코로나19 증세가 있을 경우 사이버국가고시센터에 자진신고 등록을 하여야 한다. 또 자가격리자가 면접시험 응시를 희망할 경우 11.6.(금
인사혁시처는 2020년도 국가공무원 9급 공개경쟁채용 필기시험 추가 합격자 명단을 6일 발표했다. 일반행정 전국일반 106명을 포함하여 총 1,477명이 추가로 합격했다. 필기시험 추가합격은 공무원임용시험령 제25조제7항 등 관련 법령에서 면접시험 응시자 수가 선발예정인원에 미달될 경우 미달된 인원의 1.5배 범위 내에서 추가 합격자를 결정할 수 있도록 규정되어 있다. 이에 따라 모집단위별 특성 및 성적분포, 면접응시율, 면접시험 시행여건 등을 종합적으로 고려해 추가 합격인원을 선발한다. 이번 추가합격자는 시이버국가고시센터에서 명단을 확인 할 수 있으며, 로그인 후 마이페이지에서 추가적으로 확인도 가능하다. 추가합격자 중 면접시험에 응시할 의사가 없는 합격자는 11.8.(일)까지 면접시험 포기등록을 해야 한다. 추가합격자는 별도의 등록절차 없이 자동으로 면접응시자로 간주되며, 면접시험은 11.13.(금)~11.15.(일) 기간 동안 국가공무원인재개발원 과천분원에서 응시자별로 오전·오후로 나누어 진행된다. 면접진행절차는 기존에 안내된 9급 면접절차 동일하며 총 30분 동안 5분발표와 경험·상황면접으로 이뤄진다. 한편, 8월 19일 발표된 국가직 9급 필기시험…
2020년도 제 3회 인천광역시 지방공무원 임용시험 원서접수 결과가 발표됐다. 총 50명 선발예정에 692명이 출원하여 평균 경쟁률 13.8대 1을 나타냈다. 직류별로는 기계시설 일반이 16.5대 1로 가장 높았고, 전기시설 일반(16.4:1), 화공시설 일반(8.1:1), 기계시설 저소득 (5.0:1) 순이다. 이번 경쟁률은 지난 10월 20일 인천광역시가 공고한 채용 공고에 11.2.(월) ~ 11.4.(수) 기간 동안 원서를 접수한 점정 결과로 최종 경쟁률은 원서접수 취소 마감인 11.5.(목) 24:00 이후에 확정된다. 필기시험은 다음달 12.5.(토)에 시행되며, 필기시험 합격자 발표는 12.28.(월)로 예정되어 있다.
우정사업본부는 지난 23일 2021년도 우정9급 우정서기보(계리) 공무원 채용일정을 발표했다. 우정사업부 계리직 공무원은 우체국에서 우편물 접수 등의 우편관리 및 관련 전산업무 와 우체국 예금 같은 기본 금융 업무를 담당하는 국가직 공무원으로 필기시험 과목이 한국사, 우편 및 금융상식, 컴퓨터 일반 총 3과목이라 상대적으로 부담이 적어 공무원을 준비하는 수험생들에게 인기가 많은 직종이다. 선발인원(세부), 응시자격 등을 포함한 최종『2021년도 우정9급 우정서기보(계리) 공무원 공개경쟁채용시험 등 계획 공고』는 2021년 1월초에 우정사업본부 홈페이지 등을 통해 상세하게 안내할 예정이다. 한편, 역대 계리직 시험은 주로 짝수 연도에 비정기적으로 시행되었는데, 작년에 예외적으로 진행되면서 올해 시험이 내년 2021년으로 미뤄진 것으로 보인다. 2020년도 시험을 오랜 기간 기다려온 수험생들에게 조금은 늦었지만 좋은 소식으로 기대된다.
2020년도 지역인재 9급 수습직원 선발 필기시험의 합격자 명단, 서류전형 안내 및 면접시험 변경사항 사전 안내가 공고됐다. 일반행정 131명, 회계 12명, 세무 45명 등 총 297명이 합격하였으며, 합격여부는 사이버국가고시센터에 로그인하여 확인 가능하다. 해당 합격자 전원에 대해 서류전형이 시행되므로 필기시험 합격자가 속한 학교에서는 추천서 등 아래의 제출 서류를 10.22. (목) 부터 10.27.(화) 까지 기간 내에 전자문서(직인 날인 필요)로 제출하여야 한다. 전산 장애 등 불가피한 경우에는 우편 송부도 가능하다. 서류전형 합격자는 11.23(월)에 사이버국가고시센터를 통해 발표된다. 한편, 금년 면접시험부터 개인발표(발표+질의응답)가 추가된다. 응시자가 면접과제에 관하여 사전에 작성한 과제문을 바탕으로 질의·응답하던 종전의 개별면접에 발표과제에 관하여 검토한 내용을 발표하고, 이에 관한 질의·응답하는 개인 발표가 추가 되었다. 개인발표 과제는 사전에 검토시간은 부여되지만, 별도의 과제문 작성은 없다.
2020년도 9급 국가직 공무원 면접시험이 오는 10월 22일을 시작으로 11월 3일까지 진행된다. 9급 면접의 경우 시험 당일 응시자가 경험·상황면접 과제를 20분 동안 사전 작성하고, 면접장 입실 후 발표하는 다음의 절차로 이뤄진다. 올해 면접시험은 절차에 있어서는 작년과 동일하지만, 시간이 40분에서 30분으로 줄어들고, 기존 개별면접과제가 경험·상황면접과제로 바뀌었다. 한편, 당초 8월 19일 인사혁신처가 발표한 면접시험 응시요령 안내문에서는 경험면접을 ‘응시분야 관련 이해도와 교과목 수강(전문도서 자기학습 등 포함), 각종 활동 등 해당분야의 직무수행능력 및 전문성 함양을 위해 평소 준비한 노력과 경험 등을 평가’하는 것으로 설명하였다. 그러나 10월 15일 발표한 면접시험 응시요령 안내문에서는 경험면접에 대한 설명에 기존 내용과 함께 ‘임용 이후 근무하고 싶은 부처(기관)와 담당하고 싶은 직무(정책)에 대해 기술’이 추가되어 있다. 따라서 필기시험 합격자 발표 시 함께 안내되었던 면접시험 응시요령에 따라서만 준비한 수험생들은 추가된 항목과 관련하여 남은 기간 동안 미리 생각하여 대비하여야 한다. 관련하여 중앙부처 조직과 해당 부서의 업무 내용·정책
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