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9급·7급·5급공무원

정부, 인공지능과 데이터 활용해 정책 구현

 

인공지능과 데이터를 활용해 정책을 구현하는 공직자 디지털 역량 양성과정이 개설된다. 국가공무원인재개발원(원장 신영숙, 이하 국가인재원’)은 내달 5일부터 2일간 국가인재원 진천본원에서 인공지능의 이해실습과정을 개설한다고 30일 밝혔다.

 

디지털 공직자 양성과정의 일환인 이번 과정은 인공지능의 변화와 쟁점(이슈)을 다양한 사례를 인식하고, 코딩 없는 인공지능 기반(플랫폼)실습을 통해 관련 문제 해결 방안 등을 쉽게 이해할 수 있도록 설계됐다. 특히 이번 교육은 인공지능을 정책 적용에 활용할 수 있도록 인공지능의 개념과 특징 윤리이해 활용사례 기반(플랫폼) 실습 등으로 구성됐다.

 

인공지능의 개념과 특징 과정은 최재식 카이스트 인공지능 대학원 교수가 강사로 나서 인공지능의 역사, 발전현황과 주요 변화에 대해 강의한다. 윤리이해와 활용사례 과정은 문정옥 정보통신정책연구원 지능정보사회정책센터장과 김수정 과학기술정보통신부 디지털양성팀장이 각각 인공지능 윤리의 필요성과 지침(가이드라인)을 제시하고 민간분야의 인공지능 적용활용사례 등을 강의할 예정이다.

 

신영숙 국가인재원장은 디지털 전환 시대에 대응하는 정책 수립을 위해서 공직자의 인식 전환이 중요하다디지털 경제 패권국가 실현 등 핵심 국정과제가 공직사회에 전파확장될 수 있도록 관련 교육의 장을 지속적으로 마련할 것이라고 말했다.

 

한편, 국가인재원은 지난 2일부터 공직자의 디지털 전환시대에 필요한 역량을 향상하고, 정책 적용도를 높이기 위해 디지털 전환역량(트랜스포메이션)향상 과정 미래예측 대응향상 과정 등을 주제로 교육을 진행한 바 있다. 이 가운데 디지털 전환역량(트랜스포메이션)향상 과정은 공무원 교육훈련기관 최초로 마이크로소프트의 증강현실 영상을 조작할 수 있는 기기(홀로렌즈2)를 활용한 가상혼합현실(XR) 기반의 정책구현 실습으로 디지털 활용 정책수립 능력을 제고할 수 있도록 진행했다.


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올해는 반드시 합격하자!!
수험뉴스 칼럼(제5회) 올해는 반드시 합격하자!! 2022년 새해가 밝았습니다. 긴 인생을 살아감에 있어 1년이라는 시간의 단위가 생긴 것은 무엇 때문일까요? 아마 지나간 해를 돌아보고 잘한 것들은 더욱 발전시키고, 잘못한 것들은 고쳐 더 나은 방법을 찾으라는 뜻이 아닐까 합니다. 사람은 살아가면서 누구나 실수를 합니다. 공무원 시험을 준비하는 수험생들도 마찬가지일 것입니다. 처음 공부를 시작할 때에 자신이 가진 지나친 열정으로 공부방법에 대한 고민을 하지 않고 무작정 학원에서 정해준 커리큘럼만 따라가다 진정 중요한 공부방법을 깨우치지 못한다든가, 시간이 가면서 자신이 점점 더 나태해져서 해야 하는 공부임에도 불구하고 게으름을 피운다든가 하는 등의 수많은 실수를 합니다. 그러나 중요한 것은 그러한 실수가 아닙니다. 오히려 자신의 부족함을 반성하지 못하고 수정하지 못하는 모습이 아닐까 합니다. 수험생활은 굉장히 고독하고 외로운 과정입니다. 그 이유는 끊임없는 자신과 싸움의 연속이 곧 수험생활이기 때문입니다. 그러한 과정은 인생을 살아가면서 계속되는 우리에게 주어진 숙명과도 같은 일입니다. 그러기에 우리는 수험생활을 하면서 스스로를 다독이고 채찍질하며 자신을 만