국방부와 육·해·공군본부는 3월 29일부터 ‘2018년 군무원 채용시험 시행계획’을 채용기관별 인터넷 누리집 등을 통해 공고한다. 국방부는 육·해·공군 5급 이상과 국방부 직할부대·기관 전체 계급의 군무원 채용시험을 실시하고, 각 군은 6급 이하의 군무원 채용시험을 실시한다.

올 해 군무원 채용인원은 총 1,285명으로 공개경쟁채용(공채)시험을 통해 7급·9급 1,006명을 모집하며, 경력경쟁채용(경채)시험을 통해 3급에서 9급까지 279명을 모집한다. 이는 '17년도 채용인원(849명) 대비 51%가 증가(436명)한 규모로 무자격 의무병 대체인력(122명), 육군 군수지원여단 개편 인력(66명), 무기체계 전력화에 따른 정비인력 보강 소요(17명) 등이 반영된 결과이다. 한편, 국방부는 장애인 고용 증진을 위해 작년 모집인원 대비 약 60%가 증가한 135명을「장애인 구분모집」으로 채용한다.

원서접수는 6월 7일(목)부터 시작되고, 채용기관별 인터넷 누리집[국방부,육군,해군,공군]등을 통해 공고되며, 자세한 사항은 국방부 군무원정책과 (02-748- 5298, 5299)에서 안내받을 수 있다.

필기시험은 전국의 시험장에서 8월 11일 일제히 시행되며, 필기 시험 합격자는 면접시험과 신원조사 등을 거쳐 최종합격자로 확정되어 내년 1월 1일 이후 임용될 예정이다.

올 해 공개경쟁채용시험에서는 최초로 한국사 과목이 한국사능력검정시험으로 대체되어 시행된다. 수험생은 원서접수 마감일까지 계급별 기준등급에 해당하는 한국사능력검정시험 성적을 보유해야 시험 응시가 가능하다.

국방부와 각 군은 이번 군무원 신규채용으로 유능한 인재가 군 조직에 진출하여 군에 새로운 활력을 불어넣고 기관의 역량을 높일 수 있기를 기대하고 있다.