2020년도 지방공무원 7급 신규임용시험이 10월 17일(토) 서울을 포함한 전국 17개 시·도 133개 시험장에서 일제히 실시된다. 총 565명을 선발하는 올해 공개·경력경쟁 필기시험에는 39,397명이 지원하여 평균 69.73대 1의 경쟁률을 보였다. 이는 지난해 경쟁률 70.34대 1보다 다소 낮아진 것이다. (2019년 선발인원 581명, 접수인원 40.869명) 이와 함께 특성화 및 마이스터고등학교 졸업(예정)자를 대상으로 실시하는 기술계고졸 9급 경력경쟁임용시험과 연구·지도직 공개·경력경쟁임용시험도 함께 실시된다. 이번 시험은 특히 코로나 19 상황을 대비하여 수험생의 안전과 건강을 최우선으로 고려해 치러질 예정으로 시험실 수용인원을 20인 이하로 대폭 축소하였다. 총 133개 시험장, 3,059개 시험실에서 치러지며, 이중 16인 이하 시험실은 전체 시험실의 50.1%이다. 또한, 시험시행 전ˑ후에 시험실 및 복도, 화장실 등 주요 시설에 대하여 전문업체를 통한 소독을 실시하는 등 방역당국과 협의하여 강화된 방역대책을 시행하며, 17개 시·도는 방역 관리를 강화하기 위해 기존 시험종사자 외에 방역담당관을 각 시험장에 배치(시험장별 11명)하여 현
10월 17일 서울을 포함한 17개 지역의 7급 공개경쟁채용 및 경력경쟁채용 필기시험이 동시에 실시된다. 긴 시간 만반의 준비를 해온 수험생도 시험당일 생경한 시험장 모습이나 예상치 못한 일이 발생하면 평정심이 흐트러질 수 있다. 특히 올해는 코로나19 감염 예방을 위해 시험장 입실부터 퇴실까지 작년과는 다소 다른 모습이 예상된다. 시험 당일 평소같이 시험에 임할 수 있도록 시험시 유의사항을 사전에 숙지하고 시험 당일 시험장 모습을 머릿속에 그려보는 것도 좋은 방법이다. 우선, 모든 응시자는 개인별 마스크를 착용하고, 시험장 입실 전 체온 측정 및 손 소독제 사용 후 입실하여야 한다. 시험장 내에서도 항상 마스크를 착용하여야 하며, 응시자 신분확인 시에는 시험감독관 안내에 따라야 한다. 자가격리 중인 수험이 시험 응시를 희망하여 사전 신청한 경우 해당 지역별로 일반 시험장이 아닌 별도의 장소에서 시험에 응시할 수 있으나, 확진자는 응시가 불가하다. 응시자는 시험일 08:00 이후부터 입장이 가능하며, 일반행정의 경우 시험시간은 10:00~12:20까지 140분이다. 입실 종료시간은 대부분의 지역에서 09:20까지이나 경기도의 경우 09:10분으로 다소 차이가
2020년 지방직 7급 필기시험이 10월 17일(토) 코앞으로 다가왔다. 지방직 7급 공개경쟁부분의 경우 총 523명이 선발될 예정인 가운데 각 지자체별 선발 인원 및 직렬이 상이하다. 다양한 직렬에서 선발하는 지방직 9급과 달리 7급의 경우 일반행정직의 비중이 가장 높고, 가장 많은 인원이 일반행정직에 응시했다. 각 지역별 7급 공개경쟁 선발 인원 및 응시원서 접수 결과 경쟁률은 다음과 같다. 일반행정의 경우 서울 142명, 경기도 77명을 선발하는 반면 세종은 2명으로 가장 적은 인원을 선발한다. 또한 서울·경기 이외의 다른 지자체들의 경우 대부분 일반행정만 선발할 계획이며, 선발 예정인원 또한 적어 높은 경쟁률을 보였다. 일반행정의 경우 전북이 모집인원 3명에 총 801명이 지원하면서 267대 1로 가장 높은 경쟁률을 보였고 부산광역시 145.9대 1, 울산광역시 129.8대 1 등으로 높게 나타났다. 전남은 일반행정 39.4대 1로 가장 낮은 경쟁률을 기록했고, 가장 많은 인원을 선발하는 서울은 79.1대 1(행정직군 87.9대 1, 기술직군 50.2대 1)을 기록했다. <합격자 발표 및 면접시험 일정> 지방직 7급 필기시험 합격자 발표는
지난 9월 26일 치러진 2020년도 국가공무원 7급 공채 필기시험 성적 및 가산점을 10.13.(화)부터 10.14.(수)까지 사이버국가 고시센터(로그인-마이페이지-성적사전공개/이의제기)를 통해 사전공개 하며, 이 기간 내에 본인의 성적 등을 확인 가능하다. 사전공개 기간 : 10.13(화) 09:00 ~ 10.14(수)21:00이의제기 기간 : 10.13(화) 09:00 ~ 10.14(수)21:00재검증 결과 공개: 10.16(금) 09:00~18:00 응시자 본인이 가채점한 결과와 사전 공개한 성적이 다를 경우 10.13.(화) ~ 10.14.(수) 기간 중에 이의제기(과목 단위로 신청 가능)를 할 수 있으며, 이의제기가 접수되면 OCR 판독결과를 다시 한 번 확인‧검증하여, 10.16.(금)에 재검증 결과를 공개한다. 만약, 기간 내에 이의제기가 없으면 해당 답안지는 정상판독된 것으로 간주되어 개인별 성적(과목별 원점수)이 그대로 최종 확정되며, 이를 바탕으로 합격선 및 합격자 결정 절차가 진행된다. 또한, 응시자가 사전 등록한 가산점 신청내용에 대해서도 함께 공개되므로, 이에 대해서도 이의가 있으면 10.14.(수)까지 공개채용1과(044-201-8
인사혁신처는 지난 9월 26일 치러진 2020년도 국가공무원 공채 필기시험 응시자 중 제출한 영어능력 검정시험 성적이 기준에 부합하지 않는 응시자 및 미제출자를 공고하며, 추가 제출 기한을 발표했다. 원서제출 또는 추가등록 기간에 유효한 성적을 제출하였음에도 소명대상에 포함된 응시자는 반드시 기한 내에 (10월 6일~10월 7일 18:00까지) 소명자료를 제출해야한다. 만약 해당 기간 내에 이의제기가 없으면 해당 영어성적은 그대로 최종 확정되며, 이를 바탕으로 합격선 및 합격자 결정 절차가 진행된다. 또한, 개별 소명요구(문자 메시지, 전자우편 안내) 또는 이전 공지사항을 확인하고 이미 소명자료를 제출했음에도 명단에 포함된 응시자는 이전 자료를 보완하여 다시 제출해야 한다. 소명 대상자는 총 3,268명으로 시험시행기간 조회에서 유효성적으로 확인 하지 못한 성적 제출 3명, 지원한 직렬의 기준 점수에 미달하는 성적 제출 90명 그리고 성적 미제출 3,175명이 이에 해당한다. 한편, 이번 7급 공채에서 유효한 영어성적 기준은 2017년 1월 1일 이후 실시된 시험 중 필기시험 전일(9.25)까지 점수가 발표된 시험이다.
오는 9월 26일에 2020년도 국가공무원 7급 공개경쟁채용 필기시험이 전국 80개 시험장에서 치러진다. 당초 8월 22일 진행될 예정이었으나 코로나19 위기단계 격상으로 한차례 연기된 바 있는 국가공무원 7급 공채 필기시험에는 총 34,703명이 출원한 상태이다. 접수 인원이 지난해보다 다소 내려갔지만, 대규모로 치러지는 시험이기에 수험생들의 안전과 감염병 지역확산을 막기위해 철저한 방역대책 하에 시행될 예정이다. 이에 시험장에는 수험생 이외에는 출입할 수 없으며, 시험장 내 외부차량의 주차를 일절 허용하지 않는다. 또 자가격리 중인 수험생은 시험장에서 응시가 불가하며, 시험 응시를 희망하는 경우 사전 신청(9. 18. ~ 9. 24.)을 거쳐 별도의 장소에서 응시가 가능하다. 단 확진자는 응시가 불가능하다. 필기시험에 대한 정답가안은 시험 당일 오후 2시에 사이버국가고시센터를 통해 공개되며, 정답가안 이의제기 기간(9. 26.(토) 18:00 ~ 9. 29.(토) 18:00)을 거쳐 10. 8.(목) 18:00에 최종정답이 공개된다. 또 필기시험 점수 사전공개 및 점수 이의제기 기간은 10. 13.(화) 09:00 ~ 10. 14.(수) 21:00이며,
2020년도 지역인재 7급 수습직원 선발시험에서 전년(140명) 보다 5명 늘어난 145명(행정 분야 90명, 기술 분야 55명)이 최종 합격했다. 인사혁신처(처장 황서종)는 3일 사이버국가고시센터(gosi.kr)를 통해 ‘2020년 지역인재 7급 수습직원 선발시험’ 최종 합격자 145명의 명단을 발표했다. 지역인재 7급 수습직원 선발시험은 지역별 인재를 고르게 채용, 공직의 지역 대표성을 강화하고 충원경로를 다양화하기 위해 2005년 도입됐다. 4년제 대학 총장 추천을 받은 학과성적 상위 10% 이내 졸업(예정)자를 대상으로 필기시험(PSAT·헌법), 서류전형, 면접시험을 거쳐 선발한다. 올해 합격자는 145명(행정 90명, 기술 55명)으로, 2017년 120명에서 2018년 130명, 2019년 140명 등 매년 선발인원을 늘려가고 있다. 합격자 평균연령은 25.1세로 전년도(25.4세)와 비슷하며 성별은 남성 58명(40%), 여성 87명(60%)이다. 합격자는 내년 상반기 공직 적응과 직무능력 향상을 위한 기본교육을 이수한 뒤, 중앙행정기관에서 1년 간 수습근무를 하고 근무성적평가 등을 거쳐 일반직 7급 공무원으로 임용된다. 김우호 인사처 차장은 “
올해 지역인재 7급 수습직원 선발시험에서 전년(140명) 보다 5명 늘어난 145명(행정 분야 90명, 기술 분야 55명)이 최종 합격했다. 합격자 평균연령은 전년도(25.4세)와 비슷한 25.1세이며, 성별은 남성 58명(40%), 여성 87명(60%)이다. 지역인재 7급 수습직원 선발시험은 지역별 인재를 고르게 채용, 공직의 지역 대표성을 강화하고 충원경로를 다양화하기 위해 2005년 도입됐다. 올해 합격자는 145명(행정 90명, 기술 55명)으로, 2017년 120명에서 2018년 130명, 2019년 140명 등 매년 선발 인원이 증가하고 있다. 지역인재 7급은 대학 총장 추천을 받은 학과성적 상위 10% 이내 졸업(예정)자를 대상으로 필기시험(PSAT·헌법), 서류전형, 면접시험을 거쳐 선발한다. 이번 합격자는 내년 상반기 공직 적응과 직무능력 향상을 위한 기본교육을 이수한 뒤, 중앙행정기관에서 1년 간 수습근무를 하고 근무성적평가 등을 거쳐 일반직 7급 공무원으로 임용될 계획이다.
오는 9월 26일 시행되는 국가직 7급 공채 필기시험에서 총 142명의 응시자가 편의지원을 받게 됐다. 장애인 등 편의지원에 대한 신청자는 총 145명으로 이중 142명이 신청내용과 장애정도 및 의사진단서(소견서)가 일치하여 적격 판정을 받았으며, 3명은 신청 철회한 것으로 드러났다. 편의지원의 내용으로 시험시간 1.5배 연장, 보조공학기기 지참허용, 휠체어 전용책상, 별도시험실 배정(좌석간격 조정), 시험중 화장실 사용 허용, 확대문제지 제공 등이 있다. 대상자는 사이버국가고시센터 <로그인-마이페이지-원서접수 내역>에서 본인이 신청한 내용과 일치하는지 확인하여야 한다.
2020년도 국가공무원 7급 공개경쟁채용시험 경쟁률이 작년보다 내려간 46대 1로 집계됐다. 지난 국가직 7급 공채시험 응시원서를 접수한 결과, 755명 선발에 총 34,703명이 지원해 평균 46.0대 1의 경쟁률을 보였다. 올해 접수 인원은 지난해에 비해 535명이 감소해 지난해 경쟁률 46.4대 1보다 다소 내려갔다. 분야별로는 행정직군 562명 모집에 29,826명이 지원해 53.1대1, 기술직군은 193명 모집에 4,877명이 지원해 25.3대1의 경쟁률을 보였다. 특히 경쟁률이 가장 높은 모집단위는 행정직군에서 행정(인사조직)으로 3명 모집에 1,929명이 지원해 643.0대1의 경쟁률을 기록했다. 기술직군에서는 농업(일반농업)이 9명 모집에 546명이 지원해 60.7대1의 경쟁률을 나타냈다. 지원자 평균 연령은 지난해 29.7세와 비슷한 30.4세였다. 연령대별로는 20대가 19,420명(56.0%)으로 가장 많았고, 다음으로 30대 12,189명(35.1%), 40대 2,645명(7.6%), 50세 이상 449명(1.3%) 순이다. 여성 지원자 비율은 지난 5년간 중 최고인 52.1%로 절반을 넘었다. 당초 이달 22일 진행될 예정이던 7급 공
공직적격성평가(PSAT;Public Service Aptitude Test)가 처음 도입되는 국가공무원 7급 공개경쟁채용 1차 필기시험이 내년 6월 이후 하반기 시행된다. 2차 전문과목 시험은 1차 합격자 발표 이후 1~2개월 후 치러지며, 과목별 문항은 25문항으로 확대된다. 인사혁신처(처장 황서종)는 2021년부터 7급 공채에 적용되는 PSAT의 구체적 일정과 운영 방법 등을 18일 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 공개했다. PSAT은 현재 5급 공채와 5·7급 민간경력자 일괄채용시험에 도입, 운영 중이다. 내년 새롭게 도입될 7급 PSAT은 언어논리, 자료해석, 상황판단 등 3개 영역으로 치러지며 각 영역별 25문항씩, 총 75개 문항으로 시험시간은 60분씩 진행된다. 합격자는 선발예정인원의 10배수 범위 내에서 결정된다. PSAT 합격자에 한해 치러지는 2차 필기시험은 4개 전문과목으로 이뤄져 과목별 현행 20문항에서 25문항으로 확대 출제된다. 시험시간은 과목별 25분으로 총 100분간 실시된다. 2차 시험과목 동점자 발생을 줄이고 과목별 변별력을 높이기 위해 5문항씩 늘렸다. 이는 2018년 12월 「공무원임용시험령」이 개정됨에 따른 것