인사혁신처(처장 황서종)는 ‘2019년도 국가공무원 5급 공개경쟁채용 제2차 필기시험(논문형)’ 합격자 424명(행정 335명, 기술 89명) 명단을 1일 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)를 통해 발표했다. 지난 6월 22일∼27일 치러진 행정직군 시험에는 최종 263명 선발에 1,777명이 응시해 6.8:1의 경쟁률을, 7월 2일∼6일 치러진 기술직군 시험에는 최종 67명 선발에 413명이 응시해 6.2:1의 경쟁률을 보였다.
행정직 중 전국모집 일반행정 직류 합격선은 56.74점으로 지난해 61.62점에 비해 4.88점 낮아졌고, 기술직 중 일반기계 직류는 80.28점으로 지난해 78.47점에 비해 1.81점 높아졌다. 제2차 시험 합격자 전체 평균 점수는 행정직의 경우 61.70점으로 지난해 63.99점에 비해 2.29점 하락한 반면, 기술직은 79.23점으로 지난해 75.99점에 비해 3.24점 상승했다.
여성합격자 전체 비율은 37%(157명)로 지난해 36.3%(158명)보다 0.7%p 증가했다. 행정직의 경우 39.7%(133명)로 지난해 40.2%(137명)보다 0.5%p 감소했고, 기술직은 27%(24명)로 지난해 22.3%(21명)보다 4.7%p 증가했다.
합격자 평균연령은 행정직의 경우 26.8세로 지난해 26.6세에 비해 0.2세 높아졌으며, 25~29세가 67.2%(225명)로 가장 많았고 20~24세 19.4%(65명), 30~34세 9.8%(33명), 35세 이상 3.6%(12명) 순이었다. 기술직은 합격자 평균연령이 26.6세로 지난해 27.1세에 비해 0.5세 낮아졌고 25~29세가 64%(57명), 20~24세 22.5%(20명), 30~34세 11.2%(10명), 35세 이상 2.3%(2명) 순이었다.
지방인재의 공직진출 확대를 위한 지방인재채용목표제 적용으로 재경직류에서 2명이 추가합격했으며, 양성평등채용목표제 적용의 경우 재경직류에서 5명이 추가합격했다.
한편, 최종 면접시험은 9월 21일∼24일 국가공무원인재개발원 과천분원에서 실시되며, 최종합격자는 10월 2일(수) 발표된다.
